Ustawa Kamilka – co się zmieni w zakresie weryfikacji niekaralności (aktualizacja)

Anna Trochimiuk
Data publikacji: 6 czerwca 2025 r.
Poleć znajomemu
Ustawa Kamilka – co się zmieni w zakresie weryfikacji niekaralności (aktualizacja)
Dokument archiwalny

Ustawa Kamilka 2025 wprowadza szereg zmian w zakresie obowiązku weryfikacji niekaralności osób pracujących z dziećmi i młodzieżą. Projekt nowelizacji ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich przewiduje m.in. doprecyzowanie sytuacji, w których nie będzie wymagane przedstawienie informacji z KRK czy weryfikacja w RSPTS. Nowe przepisy mają uprościć procedury oraz odpowiedzieć na praktyczne problemy związane z realizacją ustawy w szkołach i placówkach oświatowych. 

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • czy nauczyciele nadal będą składali nadal informację z KRK na podstawie dwóch różnych ustaw,
  • kto nie będzie podlegał weryfikacji niekaralności po nowelizacji ustawy Kamilka,
  • czy będzie konieczna weryfikacja niekaralności nauczycieli zatrudnianych ponownie w tej samej szkole,
  • jak będzie weryfikowana niekaralność osób prowadzących praktyczną naukę zawodu,
  • kto ma pobierać informację z RSPTS – dyrektor szkoły czy kandydat do pracy,
  • kiedy wystarczy oświadczenie o niekaralności,
  • czy studenci na praktykach w szkole będą podlegać weryfikacji niekaralności
  • kto będzie zwolniony z opłaty za wydanie informacji z KRK.

.

Ustawa Kamilka 2025 – konieczne zmiany

Przypomnijmy, że od 15 lutego 2024 r. obowiązują przepisy, które nakładają m.in. na dyrektorów szkół oraz osoby dopuszczane w szkole do działalności m.in. opiekuńczej, wychowawczej czy edukacyjnej, obowiązki związane z weryfikacją niekaralności osób dopuszczanych do zajęć z dziećmi. Po roku obowiązywania nowych przepisów opublikowano projekt nowelizacji ustawy Kamilka, który 26 maja 2025 r. został zaktualizowany.  Planowane zmiany wychodzą naprzeciw licznym wątpliwościom, jak stosować przepisy ustawy Kamilka. Analiza stosowania przepisów o ochronie małoletnich, wskazuje bowiem na skrajnie różne interpretacje dotyczące zakresu weryfikacji niekaralności osób dopuszczanych do działalności opiekuńczej czy wychowawczej, a także wiele zbędnych utrudnień przy organizowaniu ciekawych, jednorazowych wydarzeń w placówkach oświatowych (np. czytanie bajek przez rodziców).    

Jakie definicje wprowadza ustawa Kamilka po nowelizacji?

Zgodnie z projektem, w tzw. ustawie Kamilka pojawi się 7 ważnych definicji:

  1. dopuszczenie do innej działalności - powierzenie danej osobie wykonywania zadań lub obowiązków mających charakter powtarzalny lub jednokrotny, ale trwający przez określony czas, za wynagrodzeniem albo bez wynagrodzenia, na innej podstawie niż stosunek pracy w rozumieniu art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277);
  2. inny organizator – jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, albo osoba fizyczna, która dopuszcza do innej działalności daną osobę;
  3. opieka – czynność mająca na celu zapewnienie bezpiecznych warunków małoletniemu w miejscu jego aktualnego pobytu oraz zaspokajanie jego bieżących potrzeb, podejmowana w związku z faktycznym lub potencjalnym zagrożeniem dobra małoletniego;
  4. realizacja innych zainteresowań – czynność ukierunkowana na rozwój umiejętności społecznych, emocjonalnych, sportowych i artystycznych małoletnich, realizowana w szczególności przez domy kultury, świetlice, ogniska artystyczne, biblioteki, fundacje lub stowarzyszenia;
  5. standardy ochrony małoletnich – akt prawa wewnętrznego zawierający zbiór zasad lub wytycznych zapewniających bezpieczne środowisko dla małoletniego, w podmiotach lub jednostkach zobowiązanych do ich wprowadzenia,  a także określający sposób podejmowania interwencji odbywającej się na podstawie odrębnych przepisów, w przypadku podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego;
  6. wychowanie – całościowy proces oddziaływań osób i środowiska w kierunku wspierania rozwoju, w szczególności rozwoju osobowego i społecznego małoletniego;
  7. wypoczynek – czynność ukierunkowana na organizowanie aktywności dla małoletnich w celach rekreacyjnych lub regeneracji sił fizycznych i psychicznych, w szczególności w formie kolonii, półkolonii, zimowiska, obozu lub biwaku.

Kiedy konieczna będzie weryfikacja w KRK i RSPTS, a kiedy nie?

Projekt zmian w ustawie Kamilka przewiduje doprecyzowanie, przy jakiego rodzaju działalności wymagana jest weryfikacja niekaralności. Ma to być działalność polegająca na wychowaniu, edukacji, wypoczynku, leczeniu, udzielaniu pomocy psychologicznej, rozwoju duchowym, uprawianiu sportu lub realizacji innych zainteresowań przez małoletnich, lub opiece nad nimi, jeżeli czynności są wykonywane bezpośrednio z udziałem małoletnich.

Oznacza to, że m.in. wychowanie, edukacja czy opieka ma być przedmiotem wykonywanej działalności. Działalność „związana z” była interpretowana tak szeroko, że zdarzały się przypadki weryfikacji niekaralności wszystkich pracowników szkoły niemających kontaktu z dziećmi.  

Kto pobiera informację z RSPTS

Jednym z elementów weryfikacji niekaralności osób dopuszczanych do działalności związanej z małoletnimi jest weryfikacja czy dane tej osoby nie są zgromadzone w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (RSPTS) tj. Rejestrze z dostępem ograniczonym lub Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze. Co do zasady, jak dotychczas, dane te będzie pozyskiwał pracodawca lub organizator działalności. Wyjątek dotyczyć ma sytuacji, w której pracodawcą lub organizatorem jest osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej. W takim przypadku, osoba dopuszczana do jednej z wymienionych w ustawie działalności, sama musi pozyskać i przedłożyć tę informację pracodawcy lub organizatorowi.  Projekt ustawy wprost jednak przewiduje, że wyjątek ten nie obejmuje osób fizycznych

  • prowadzących przedszkola i inne formy wychowania przedszkolnego, szkoły i placówki systemu oświaty
    oraz
  • będących organizatorami wypoczynku w rozumieniu ustawy o systemie oświaty.

Te podmioty będą musiały same dokonać weryfikacji w RSPTS.

Przedstawienie informacji z RSPTS przez osobę, która ma być dopuszczona do danej działalności z małoletnimi dotyczy zatem np. sytuacji, w której organizatorem studniówki są sami rodzice, a nie szkoła.  

Pobranie informacji z RSPTS możliwe w czasie trwania zatrudnienia

Najnowszy projekt nowelizacji przewiduje nowe uprawnienie tj. umożliwia uzyskanie lub otrzymanie informacji z RSPTS w czasie trwania zatrudnienia lub wykonywania jednej z wymienionych w przepisach działalności, gdy trwają one dłużej niż 2 lata. Prawo uzyskania takiej informacji ma przysługiwać nie częściej niż 1 raz na 2 lata. Obecnie weryfikacja pracownika szkoły (po nawiązaniu stosunku pracy) w RSPTS jest niedopuszczalna, chyba że sam pobierze i przedłoży stosowne zaświadczenie.

Weryfikacja niekaralności z ustawy Kamilka – obowiązki dyrektora szkoły

Po wejściu w życie nowych przepisów, dyrektor szkoły, działając w imieniu szkoły, jako pracodawcy lub organizator, przed dopuszczeniem danej osoby do działalności polegającej na wychowaniu, edukacji, wypoczynku, leczeniu, świadczeniu porad psychologicznych, rozwoju duchowym, uprawnieniu sportu lub realizacji innych zainteresowań przez małoletnich, lub opiece nad nimi, jeżeli czynności te wykonywane mają być bezpośrednio z udziałem małoletnich, będzie miał obowiązek:

  1. poinformować tę osobę o ciążącym na nim obowiązki uzyskania informacji z RSPTS i zobowiązać ją do wskazania numeru PESEL, jeżeli go posiada, pierwszego imienia, nazwiska, nazwiska rodowego, imion rodziców oraz daty urodzenia;  dane te będzie trzeba dodatkowo zweryfikować na podstawie dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość;
  2. uzyskać informację czy danej tej osoby są zamieszczone w RSPTS tj. sprawdzić tę osobę w Rejestrze z dostępem ograniczonym i Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze oraz wydrukować tę informację, a następnie załączyć do akt osobowych lub dokumentacji dotyczącej danej działalności; informacje te będą mogły być przechowywana także w formie elektronicznej.
  3. odebrać oświadczenia i dokumenty, do których złożenia jest zobowiązana dana osoba oraz załączyć je do akt osobowych lub dokumentacji dotyczącej danej działalności;

 Weryfikacja niekaralności z ustawy Kamilka – obowiązki pracownika

Osoba, która ma zostać dopuszczona do jednej z działalności wymienionych w ustawie Kamilka, będzie miała obowiązek:

  1. przedłożyć informację z KRK w zakresie prawomocnych skazań, w tym skazań sądów państw obcych, oraz prawomocnych orzeczeń o zastosowaniu środka poprawczego za popełnienie czynu karalnego na podstawie ustawy z 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich, dotyczących wymienionych w przepisach przestępstw;  
  2. złożyć oświadczenie o państwie lub państwach, w których miała miejsce pobytu nieprzerwanie co najmniej 12 miesięcy (dotychczas – miejsce zamieszkania) w ciągu ostatnich 20 lat innych niż Rzeczpospolita Polska i jednocześnie przedłożyć informację z rejestrów karnych tych państw; nie dotyczy to sytuacji, w której osoba ta zamieszkiwała w innym państwie przed ukończeniem 13 roku życia (w pierwszej wersji projektu był to 10 rok życia).  Zaświadczeń z KRK nie będą musieli przedkładać obywatele Unii Europejskiej i Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej, którzy mają lub mieli miejsce zamieszkania nieprzerwanie co najmniej 12 miesięcy w państwie członkowskim UE lub Zjednoczonym Królestwie Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej.

 

Jakie przestępstwa wykluczają pracę z małoletnimi

Zmieni się także katalog przestępstw, który wyklucza pracę z dziećmi i młodzieżą. Katalog ten będzie dotyczył:

1)         umyślnych przestępstw przeciwko życiu i zdrowiu;

2)         przestępstw przeciwko wolności, z wyłączeniem przestępstw określonych w art. 192 i art. 193 Kodeksu karnego;

3)         przestępstw przeciwko wolności seksualnej i obyczajności;

4)         przestępstw przeciwko rodzinie i opiece, z wyłączeniem przestępstw określonych w art. 206 i art. 209 Kodeksu karnego;

5)         przestępstw określonych w rozdziale 7 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939).

Warto podkreślić, że pracy z dziećmi nie otrzyma także osoba, wobec której orzeczono środek poprawczy tj. umieszczenie w zakładzie poprawczym, za popełnienie któregoś z ww. przestępstw. Środek taki może być orzeczony wobec osoby, która w momencie popełnienia czynu ukończyła lat 13, a nie ukończyła lat 17.

Wszystkie powyższe przestępstwa mają charakter umyślny. Jest to bardzo ważna zmiana w stosunku do obowiązującej ustawy o ochronie małoletnich. Dlaczego? Nauczyciele na podstawie art. 10 ust. 8a Karty Nauczyciela muszą przełożyć zaświadczenie z KRK, które wykaże ich niekaralność za umyślne przestępstwo oraz umyślne przestępstwo skarbowe. Po nowelizacji zakres informacji o niekaralności z tych dwóch ustaw przestanie być rozbieżny.

Dodatkowo znowelizowana ustawa przewiduje brak obowiązku składania informacji z KRK i oświadczenia o państwach zamieszkania w stosunku do osób, które na podstawie odrębnych przepisów (np. Karty Nauczyciela) przewidują uzyskanie lub przedłożenie informacji o osobie z zakresu co najmniej przestępstw wymienionych w ustawie Kamilka.

Kto może złożyć oświadczenie zamiast informacji z KRK

Nowe brzmienie ustawy wychodzi naprzeciw sytuacjom, w których trudne lub niemożliwe jest uzyskanie informacji o niekaralności z Państwa obcego. Jeżeli osoba, która ma zostać dopuszczona do działalności z małoletnimi, nie będzie miała możliwości przedłożenia ww. informacji, z tego powodu, że:

  1. przepisy danego państwa nie przewidują jej sporządzenia lub
  2. przepisy danego państwa uzależniają jej wydanie od spełnienia określonych w przepisach warunków, których osoba ta nie może spełnić, lub
  3. w danym państwie nie prowadzi się rejestru karnego, lub
  4. osoba ta korzysta z ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie ustawy z 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. z 2025 r., poz. 223 ze zm.) i z tego względu nie może uzyskać takiej informacji
    - składa pracodawcy lub innemu organizatorowi oświadczenie o tym fakcie wraz z oświadczeniem o tym, że:
    1. nie była prawomocnie skazana w tym państwie za przestępstwa określone w art. 21d ust. 1 ustawy Kamilka;
    2. nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub przepisu prawa stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności polegających na wychowaniu, edukacji, wypoczynku, leczeniu, udzielaniu pomocy psychologicznej, rozwoju duchowym, uprawianiu sportu lub realizacji innych zainteresowań przez małoletnich, lub opiece nad nimi.

 

Obowiązku przedłożenia informacji z KRK oraz oświadczenia o państwach pobytu w ciągu ostatnich 20 lat nie będą miały osoby, z którymi ma być nawiązany stosunek pracy lub które mają być dopuszczone do innej działalności przez uczelnię w zakresie jej zadań określonych w art. 11 ust. 1 pkt 1-3 ustawy z 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce tj.:

  1. prowadzenie kształcenia na studiach;
  2. prowadzenie kształcenia na studiach podyplomowych lub innych form kształcenia;
  3. prowadzenie działalności naukowej, świadczenie usług badawczych oraz transfer wiedzy i technologii do gospodarki.

Osoby te, w miejsce informacji z KRK, będą składały oświadczenie analogiczne, jak w przypadku osoby, która nie może pozyskać informacji z KRK.

Ważne! Powyższy wyjątek nie dotyczy studentów na praktykach w szkole. W takim przypadku organizatorem działalności jest jednostka lub podmiot, w którym student ma odbywać praktykę, co oznacza konieczność przedłożenia informacji z KRK dyrektorowi szkoły/przedszkola.

Wyjątki: kto nie będzie podlegał obowiązkowi weryfikacji?

Przepisy dotyczące weryfikacji w RSPTS oraz przedkładania informacji z KRK nie będą stosowane:

  1. gdy bezpośrednio po zakończeniu stosunku pracy lub dopuszczenia do innej działalności z daną osobą, ten sam pracodawca ponownie nawiązuje z tą osobą stosunek pracy lub ten sam organizator ponownie dopuszcza tę osobę do innej działalności a łączny czas trwania wszystkich stosunków pracy lub dopuszczenia do innej działalności nie przekracza 2 lat;
  2. gdy pracodawcą lub innym organizatorem jest rodzic lub opiekun małoletniego, wobec którego mają być wykonywane czynności przewidziane w ustawie Kamilka;
  3. wobec osoby pozostającej w stosunku pracy lub dopuszczonej do innej działalności, po wykonaniu obowiązków weryfikacyjnych przed dopuszczeniem tej osoby do innej działalności przez kolejnego innego organizatora, na podstawie umowy zawartej między nim a pracodawcą tej osoby lub innym organizatorem, który jako pierwszy dopuścił tę osobę do innej działalności, jeżeli osoba ta zażądała przekazania kolejnemu organizatorowi informacji o wykonaniu wobec niej obowiązków, wynikających z ustawy Kamilka i dokonanych w następstwie ustaleniach.  Przepis ten nie dotyczy podmiotów kierujących na praktyki studentów i uczestników studiów podyplomowych odbywających obowiązkowe praktyki zawodowe wynikające z programu tych studiów oraz uczniów lub słuchaczy odbywających obowiązkowe praktyki zawodowe w ramach programu nauczania szkoły; w ich przypadku przedłożenie informacji z KRK oraz ich weryfikacja w RSPTS jest będzie nadal obowiązkowa
  4. gdy inna działalność jest wykonywana w bezpośredniej obecności osoby obowiązanej na podstawie ustawy lub umowy do sprawowania nadzoru nad małoletnim. Przepis ten nie dotyczy studentów i uczestników studiów podyplomowych odbywających obowiązkowe praktyki zawodowe wynikające z programu tych studiów oraz uczniów lub słuchaczy odbywających obowiązkowe praktyki zawodowe w ramach programu nauczania szkoły;
  5. do osób poniżej 13. roku życia.

 

Weryfikacja niekaralności nauczycieli praktycznej nauki zawodu

Zasady weryfikacji niekaralności osób prowadzących praktyczną naukę zawodu oraz opiekunów stażów uczniowskich będą określone wprost w ustawie – Prawo oświatowe. W tym przypadku wystarczy oświadczenie, że dana osoba:

1)   nie była prawomocnie skazana w Rzeczpospolitej Polskiej ani w innym państwie za:

a)   umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu,

b)   przestępstwo przeciwko wolności, z wyłączeniem przestępstw określonych w art. 192 i art. 193 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodek karny,

c)   przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności,

d)   przestępstwo przeciwko rodzinie i opiece, z wyłączeniem przestępstw określonych w art. 206 i art. 209 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny,

e)   przestępstwo określone w rozdziale 7 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii

2)   nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub przepisu prawa stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności polegających na wychowaniu, edukacji, wypoczynku, leczeniu, udzielaniu pomocy usług  psychologicznej, rozwoju duchowym, uprawianiu sportu, realizacji innych zainteresowań przez małoletnich, lub opiece nad nimi lub zakazu przebywania w określonych środowiskach lub miejscach, kontaktowania się z określonymi osobami, zbliżania się do określonych osób lub opuszczania określonego miejsca pobytu bez zgody sądu.

Zwolnienie z opłaty za zaświadczenie z KRK – kto skorzysta?

Zmiany w ustawie Kamilka przewidują także odstąpienie od pobierania opłaty za wydanie zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego w przypadku:

  1. wolontariuszy, na zasadach określonych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r.
    o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2024 r. poz. 1491, 1761
    i 1940),
    1. uczniów odbywających obowiązkowe praktyki w ramach programu nauczania szkoły,
    2. studentów odbywających obowiązkowe praktyki zawodowe w ramach studiów na określonym kierunku, poziomie i profilu,
      którzy są zobowiązani do przedstawienia organizatorowi działalności informacji o osobie

Aby skorzystać ze zwolnienia od opłaty za informację z KRK konieczne będzie przedłożenie wraz z wnioskiem o wydanie zaświadczenia o niekaralności oświadczenia organizatora działalności, określające w szczególności: dane organizatora, rodzaj działalności prowadzonej przez organizatora, dane osoby dopuszczanej do tej działalności oraz dane o charakterze działalności osoby dopuszczonej.

Zmiany w tzw. ustawie Kamilka mają wejść w życie po upływie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Jedynie przepisy o zwolnieniu z opłat od informacji z KRK będzie trzeba poczekać 4 miesiące od dnia ogłoszenia. Niewielkie są zatem szanse, by nauczyciele, którzy mają być zatrudnieni od 1 września 2025 r. skorzystali z nowych rozwiązań.

Źródło:

Anna Trochimiuk

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql