Pytanie: Czy w regulaminie ZFŚS można ustalić, że pracownik może ubiegać się albo o „wczasy pod gruszą” albo do dopłaty do wycieczki zakładowej? Czy takie ograniczenie jest zgodne z przepisami prawa?
Pozostało jeszcze 91% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie