dodatkowy dzień wolny od pracy

Dodatkowy dzień wolny dla wychowawcy internatu

Prowadzenie zajęć w dniu wolnym od pracy uprawnia nauczyciela do dodatkowego dnia wolnego od pracy lub rekompensaty. Dotyczy to także wychowawcy internatu. Inaczej będzie jednak w przypadku, gdy weekend nie jest dniem wolnym według rozkładu czasu pracy tego wychowawcy.

30 maja 2022 r.
Analizy i interpretacje

Jak udzielić dodatkowy dzień wolny od pracy pracownikowi niepedagogicznemu

Kiedy pracownik niepedagogiczny otrzyma dodatkowy dzień wolny od pracy

Na dodatkowe dni wolne od pracy mogą liczyć także pracownicy niepedagogiczni, ale na innych zasadach niż nauczyciele. Taki dzień przysługuje zarówno pracownikom samorządowym, jak i ze szkół i placówek prowadzonych przez inne organy. Sprawdź, w jakich przypadkach, na jakich zasadach i w jakim wymiarze udzielać dodatkowe dni wolne od pracy pracownikom niepedagogicznym.

Godziny nadliczbowe pracownika samorządowego – ile dni wolnych

Dla pracownika niepedagogicznego dni wolne przewidziane są za pracę w godzinach nadliczbowych. W jakim wymiarze? To już zależy od jego statusu. Jeżeli chodzi o pracownika samorządowego, to dni a właściwe czas wolny przysługuje jedynie wówczas, gdy pracownik ten nie wybrał dodatkowego wynagrodzenia. W takim przypadku czas wolny przysługuje w takim samym wymiarze, w jakim pracownik realizował godziny nadliczbowe.

Przykład

Konserwator zatrudniony w szkole gminnej został wezwany po godzinach pracy (16.00-19.00) celem usunięcia awarii w szkole. Usuwanie awarii potrwało 3 godziny. W efekcie pracownik ma do odbioru dzień wolny, ale nie w pełnym wymiarze, lecz jedynie w zakresie 3 godzin.

Dzień wolny za nadliczbowe dla pracownika samorządowego – niekoniecznie w tym samym okresie rozliczeniowym

Przepisy nie wskazują, w jakim okresie powinien być udzielony dzień wolny za pracę w godzinach nadliczbowych. Nie jest więc konieczne udzielenie go w tym samym okresie rozliczeniowym.

Przykład

Pracownik samorządowy pracował w godzinach nadliczbowych w dniu 20 grudnia 2021 r. Dodatkowy dzień (czas wolny) może być mu udzielony np. w styczniu 2022 r.

Z drugiej strony na wniosek pracownika dzień wolny można udzielić w okresie bezpośrednio poprzedzającym urlop wypoczynkowy lub po jego zakończeniu. Nie jest to jednak obowiązek dyrektora.

Dzień wolny za pracę w godzinach nadliczbowych – inne rozwiązanie w szkołach niesamorządowych

Z kolei w przypadku szkół niesamorządowych należy zastosować rozwiązania z Kodeksu pracy. Są one korzystniejsze dla pracowników. Otóż przysługuje im:

wypłata normalnego wynagrodzenia wraz z dodatkiem w wysokości 50% lub 100%, albo
wypłata normalnego wynagrodzenia wraz z udzieleniem dodatkowego dnia wolnego (na wniosek pracownika).

Możliwa jest także sytuacja, w której to pracodawca zadecyduje o udzieleniu dodatkowego dnia wolnego zamiast wypłaty dodatku do wynagrodzenia.

Dodatkowy dzień wolny za pracę dla pracownika niepedagogicznego zatrudnionego w szkole niesamorządowej przysługuje zawsze obok wynagrodzenia za taką pracę, a zamiast dodatku do takiego wynagrodzenia.

Michał Kowalski
27 grudnia 2021 r.
Czas pracy pracowników niepedagogicznych

Kiedy nauczyciel otrzyma dodatkowy dzień wolny od pracy

Dodatkowy dzień wolny od pracy to jedno z uprawnień pracowniczych. Ma on na celu zrekompensowanie wykonywania dodatkowych czynności służbowych. W przypadku nauczycieli uprawnienie to zostało uregulowane inaczej niż dla pracowników niepedagogicznych. Poznaj zasady udzielania dodatkowych dni wolnych dla nauczycieli.

Praca w weekend – nie zawsze przysługuje dzień wolny

Zasady udzielania dni wolnych dla nauczycieli uregulowane są w Karcie Nauczyciela. Otóż dzień wolny od pracy przysługuje w przypadku wykonywania pracy w dniu rozkładowo wolnym od pracy.

Co do zasady dniem rozkładowo wolnym od pracy dla nauczycieli jest sobota (z uwagi na 5-dniowy tydzień pracy).

To samo dotyczy pracy w dniu ustawowo wolnym tj. w niedzielę. Zwolnienie przysługuje wyłącznie w przypadku realizacji zajęć:

dydaktycznych,
wychowawczych,
opiekuńczych.

Tym samym wykonywanie innych obowiązków służbowych niż prowadzenie zajęć nie uprawnia do dodatkowego dnia wolnego od pracy.

Przykład

Uczestnictwo w wycieczce szkolnej lub w zielonej w charakterze opiekuna nie jest uznawane za realizację zajęć dydaktycznych, wychowawczych ani opiekuńczych, lecz za wykonywanie innych zadań statutowych szkoły, tak jak każda inna forma wycieczki szkolnej (stanowisko MEN z 14 listopada 2011 r.). Z tego względu nauczycielowi, który uczestniczył w wycieczce lub zielonej szkole w sobotę i niedzielę, nie przysługują dni wolne od pracy.

To samo dotyczy uczestnictwa w uroczystościach szkolnych lub konkursach i olimpiada w charakterze opiekuna uczniów.

Za pracę w święto zawsze dzień wolny

Inaczej będzie jednak w przypadku pracy wykonywanej w święto będące dniem ustawowo wolnym od pracy.

Do świąt ustawowo wolnych od pracy zalicza się:

1 stycznia - Nowy Rok,
6 stycznia - Święto Trzech Króli,
pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
drugi dzień Wielkiej Nocy,
1 maja - Święto Państwowe,
3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja,
pierwszy dzień Zielonych Świątek,
dzień Bożego Ciała,
15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
1 listopada - Wszystkich Świętych,
11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości,
25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia.

Dodatkowy dzień wolny od pracy w dniu wolnym od zajęć

Dodatkowy dzień wolny od pracy może przysługiwać pracownikom szkoły z wielu powodów. Czy takiego dnia można udzielić w dniu wolnym od zajęć np. w trakcie przerwy świątecznej? Nic nie stoi temu na przeszkodzie.

Michał Kowalski
13 grudnia 2021 r.
Czas pracy pracowników niepedagogicznych

Dodatkowy dzień wolny dla pracownika niepedagogicznego – w jakim terminie

Za pracę w niedzielę pracownik niepedagogiczny może skorzystać z dodatkowego czasu wolnego albo wynagrodzenia. W tym pierwszym przypadku pracodawca musi udzielić dodatkowego dnia wolnego. W jakim terminie?

Michał Kowalski
26 listopada 2021 r.
Czas pracy pracowników niepedagogicznych

Dodatkowy dzień wolny dla pracownika niepedagogicznego – w jakim wymiarze

Pracownikom niepedagogicznym w związku z pracą w dniu wolnym przysługuje dodatkowy dzień wolny. Dowiedz się, w jakim wymiarze i na jakich zasadach go udzielać.

Dariusz Dwojewski
7 września 2021 r.
Czas pracy pracowników niepedagogicznych

Wideoporada: Skrócenie tygodnia pracy i praca w dni wolne

W przypadku nauczyciela istnieje możliwość skrócenia tygodnia pracy. Z drugiej strony można też zobligować do wykonania pracy w dni rozkładowo wolne.

Michał Kowalski
27 sierpnia 2021 r.
Multimedia

Archiwalny 12 listopada 2018 r. szkoły i przedszkola będą zamknięte

Ustanowiono Święto Narodowe z okazji Setnej Rocznicy Odzyskania Niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej w dniu 12 listopada 2018 r. i będzie to dzień wolny od pracy.