Okres korzystania z urlopu wychowawczego to czas usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela w pracy. Dyrektor nie może więc wydawać mu poleceń służbowych, w tym zobowiązać do uczestniczeniu w doskonaleniu zawodowym. A co zrobić, jeżeli nauczyciel na urlopie wychowawczym chce wziąć udział w szkoleniu dla nauczycieli? Poznaj opinię eksperta.
Do 31 października mija termin na złożenie przez dyrektora szkoły do organu prowadzącego wniosków o dofinansowanie doskonalenia nauczycieli w następnym roku kalendarzowym. Powinien on w związku z tym brać pod uwagę określone wcześniej potrzeby w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli. Nie zawsze bowiem nauczyciel otrzyma dofinansowanie, nawet jeśli o nie wnioskuje. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dofinansowania doskonalenia nauczycieli i jakie są w związku z tym zadania dyrektora.
Przepisy prawa nie określają co powinien zawierać dokument opisujący organizację doskonalenia zawodowego nauczycieli. Analizując przepisy można przyjąć, że organizacja doskonalenia, będąca przedmiotem uchwały rady pedagogicznej, powinna być sporządzona w oparciu o wcześniejszą diagnozę potrzeb szkoły i nauczycieli w tym zakresie.
Każdy nauczyciel ma obowiązek doskonalić się zawodowo, zgodnie z potrzebami szkoły. Wsparciem w należytym wywiązywaniu się z tego obowiązku jest m.in. możliwość przyznania dofinansowania opłat za uczestniczenie w określonej formie doskonalenia zawodowego. Żaden przepis nie stanowi jednak, że dyrektor ma obowiązek skierowania nauczyciela na studia podyplomowe czy kurs. Jeżeli nauczyciel podejmuje studia podyplomowe z własnej inicjatywy bez skierowania ze strony dyrektora, musi liczyć się z tym, że nie zostaną one dofinansowane.
Dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli może objąć tylko takie formy kształcenia, które dają kwalifikacje do wykonywania obowiązków służbowych nauczyciela. Nie mogą być to zatem dowolne szkolenia, nawet jeśli są przydatne z punktu widzenia dyrektora.
Nauczycielom może zostać przyznane dofinansowanie kosztów udziału w doskonaleniu zawodowym. Sprawdzamy, czy takie dofinansowanie może objąć także dojazd na studia.
Dyrektor szkoły składa wniosek o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli do 31 października. Na tej podstawie organ prowadzący opracowuje plan doskonalenia zawodowego. Sprawdź, jakie są skutki przekroczenia tego terminu.
Już 31 października upływa termin na złożenie wniosków o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli. Dotyczy on oczywiście kolejnego roku kalendarzowego. Składanie takich wniosków należy d dyrektora. Warto przy tym pamiętać, że wnioski dyrektora powinny uwzględniać m.in. potrzeby konkretnej szkoły. Prezentujemy 10 praktycznych wskazówek dotyczących dofinansowań doskonalenia zawodowego.
Formą podnoszenia kwalifikacji zawodowych nauczycieli są nie tylko studia podyplomowe ale też np. kurs kwalifikacyjny. Sprawdź, czy nauczycielowi przysługuje z tego tytułu urlop szkoleniowy bądź inne uprawnienia pracownicze.
Przepisy umożliwiają podjęcie działań ukierunkowujących kierunki doskonalenia zawodowego. Zadania związane z doskonaleniem zawodowym powinny być uregulowane w statucie. Czy w ramach tych zadań można zobowiązać nauczyciela do podnoszenia kwalifikacji w określonym kierunku?
Przepisy prawa nie zawierają regulacji narzucających sposób fakturowania kosztów doskonalenia zawodowego nauczycieli. Należy dopuścić zatem zarówno rozwiązanie, w którym faktura VAT za szkolenie lub studia podyplomowe wystawiana jest na pracownika (i następnie refinansowana przez pracodawcę), jak i takie, w którym odbiorcą zafakturowanej usługi jest bezpośrednio pracodawca. W praktyce najczęściej szkolenia organizowane bezpośrednio przez szkołę są fakturowane na szkołę, zaś faktury za studia wystawiane są i opłacane przez nauczycieli, którzy następnie otrzymują zwrot całości lub części kosztów.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.