ekwiwalent za urlop

Ekwiwalent za urlop w przypadku rozwiązania umowy we wrześniu

Pytanie: Nauczyciel dyplomowany z dniem 25 września 2020 r.  rozwiązuje umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę. Wykorzysta urlop w czasie ferii szkolnych. Czy za miesiąc zatrudnienia w nowym roku szkolnym przysługuje mu ekwiwalent za urlop (6 dni)? 

Przyznanie ekwiwalentu za urlop

Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony do 16.03.2020 r. i otrzymał ekwiwalent za urlop. Ponownie został zatrudniony na okres od 25.03.2020 r. do 10.04.2020 r. Czy z drugiej umowy należy wypłacić ekwiwalent za 1 miesiąc czy za 2 miesiące?

Ekwiwalent za urlop w podstawie trzynastki

Pytanie: Czy otrzymany przez nauczyciela w 2019 ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wlicza się do podstawy naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego za ten rok?
1cd8713e511e00b5e92b30f5440ff8f675b6f491-xlarge

10 kroków do obliczenia średniej urlopowej nauczycieli

Wkrótce rozpoczną się wakacje a wraz z nimi nauczyciele rozpoczną korzystanie z urlopu wypoczynkowego. Za każdy dzień urlopu nauczyciel otrzyma tzw. średnią urlopową, do której należy wliczyć m.in. średnią z godzin ponadwymiarowych, dodatek funkcyjny oraz motywacyjny. Sprawdź, korzystając z praktycznych przykładów oraz wskazówek, jak zrobić to prawidłowo.   

cz3

E-szkolenie: Ruch kadrowy - cz. III

W trzeciej części e-szkolenia omawiamy konsekwencje finansowe wypowiedzenia (odprawy, nagrody jubileuszowe, ekwiwalent urlopowy). Do e-szkolenia dołączony jest quiz sprawdzający wiedzę.

Obejrzyj zapowiedź szkolenia:

Odprawa w podstawie trzynastki nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel otrzymał odprawę emerytalną oraz odprawę w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych. Czy świadczenia te należy wliczyć do podstawy trzynastki?
kalkulator na banknotach Euro

Archiwalny Sprawdź, za ile dni urlopu wypłacić ekwiwalent

Część nauczycieli i pracowników szkoły kończy pracę w czerwcu lub w czasie wakacji. Jeżeli nie wykorzystali w pełni przysługującego urlopu – trzeba wypłacić im ekwiwalent. Zobacz praktyczne tabele i sprawdź, jak rozliczyć urlop pracownika odchodzącego z pracy.

Ekwiwalent a urlop bezpłatny

Pytanie: Pracownik niepedagogiczny zatrudniony jest na podstawie umowy na czas nieokreślony. Od dnia 27.11.2015 r. przebywał na urlopie bezpłatnym. W dniu 18.04.2016 złożył wniosek o rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia na mocy porozumienia stron. Dyrektor wyraził zgodę. Czy pracownik ten nabył prawo do proporcjonalnego urlopu proporcjonalnego za rok 2016 i czy w związku z tym przysługuje mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14)

Prawo nauczyciela do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (III PZP 3/06)

Prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w tym także urlop uzupełniający (II PK 72/05)

Prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego w naturze w momencie rozwiązania stosunku pracy (I PKN 336/00)

Sposób liczenia terminów, od których zależy nabycie uprawnień pracowniczych (I PKN 47/96)

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Portal Oświatowy Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

wiper-pixel