Wkrótce rozpoczną się wakacje a wraz z nimi nauczyciele rozpoczną korzystanie z urlopu wypoczynkowego. Za każdy dzień urlopu nauczyciel otrzyma tzw. średnią urlopową, do której należy wliczyć m.in. średnią z godzin ponadwymiarowych, dodatek funkcyjny oraz motywacyjny. Sprawdź, korzystając z praktycznych przykładów oraz wskazówek, jak zrobić to prawidłowo.
W trzeciej części e-szkolenia omawiamy konsekwencje finansowe wypowiedzenia (odprawy, nagrody jubileuszowe, ekwiwalent urlopowy). Do e-szkolenia dołączony jest quiz sprawdzający wiedzę.
Część nauczycieli i pracowników szkoły kończy pracę w czerwcu lub w czasie wakacji. Jeżeli nie wykorzystali w pełni przysługującego urlopu – trzeba wypłacić im ekwiwalent. Zobacz praktyczne tabele i sprawdź, jak rozliczyć urlop pracownika odchodzącego z pracy.
Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.