Konieczność doraźnego zastępstwa nieobecnego nauczyciela może zaskoczyć dyrektora szkoły. Konieczne jest wówczas zapewnienie opieki uczniom. Może się zdarzyć, że nauczyciel skierowany na doraźne zastępstwo miał w tym czasie zaplanowane inne zadania np. godziny dostępności. Sprawdź, czy nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia za doraźne zastępstwo zrealizowane w czasie godzin dostępności w szkole.
Prezydent podpisał kolejną nowelizację Karty Nauczyciela, likwidującą tzw. godziny czarnkowe czyli godziny dostępności. Od 1 września 2025 r. nauczyciele nie będą więc zobligowani do realizacji godzin dostępności. Nie oznacza to jednak braku konsultacji z uczniami i rodzicami.
Godziny czarnkowe zostaną zlikwidowane – zapowiedziała ministra edukacji Barbara Nowacka. Ministerstwo Edukacji Narodowej rozpoczęło już prace nad usunięciem tego obowiązku z katalogu zadań nauczycieli. To efekt rosnącego sprzeciwu w środowisku oświatowym oraz jednoznacznych wyników ogólnopolskiej ankiety.
Godziny dostępności przeznaczone są na konsultacje z uczniami i wychowankami, a także ich rodzicami. Jak sama nazwa wskazuje, nauczyciele muszą zapewnić dostępność takich konsultacji. Sprawdź, w jaki sposób realizować godziny dostępności w zgodzie z przepisami Karty Nauczyciela.
Od 1 września 2022 r. nauczyciele muszą realizować godziny dostępności w szkole, przedszkolu i placówce oświatowej. Obowiązek realizacji tych godzin spoczywa właściwie na każdym nauczycielu. Są one przeznaczone na konsultacje z uczniami i ich rodzicami. Organizacja godzin dostępności stanowi zaś obowiązek dyrektora szkoły. Sprawdź, jaki jest wymiar godzin dostępności nauczyciela i dowiedz się, jak je zaplanować.
Każdy nauczyciel, w ramach czasu pracy, ma obowiązek realizować tzw. godziny dostępności. Nauczyciele zatrudnieni w szkołach feryjnych korzystają z urlopu w czasie ferii letnich, więc w tym okresie ich nie realizują. Sprawdź, czy zatem nauczyciele przedszkola powinni realizować godziny dostępności także w czasie wakacji.
Lex Czarnek to także zmiany w zakresie czasu pracy nauczyciela. Po niespełna dwóch miesiącach od wprowadzenia godzin dostępności zaproponowano nowości w zakresie tych godzin.
Od 1 września 2022 r. nauczyciele realizują tzw. godziny dostępności. Jest to jedna godzina w tygodniu lub co dwa tygodnie (w zależności od wymiaru czasu pracy nauczyciela) przeznaczana na konsultacje dla uczniów i rodziców. Sprawdź, czy godziny dostępności muszą realizować również nauczyciele, którzy prowadzą zajęcia wyłącznie w weekendy.
Liczne zmiany aktów prawnych wprowadzających przepisy obowiązujące od 1 września 2022 r. wymagały dokonania zmian w statutach szkół – przed rozpoczęciem nowego roku szkolnego. Sprawdź, czy wszystkie zmiany zostały wprowadzone do statutu placówki.
Przepisy wydane na okoliczność wprowadzenia godzin dostępności nauczycieli w szkole nie wskazują obowiązku dokonania zmian w statucie. Jednak moim zdaniem jest to niezbędne. Jeśli zaistnieją jakiekolwiek okoliczności zmieniające warunki funkcjonowania szkoły, np. przybyły nowe cele i zadania szkoły, to sama szkoła powinna dokonać zmian w swoim statucie tak, aby reguły w nim zawarte odpowiadały nowej rzeczywistości.
Prowadzenie konsultacji w ramach godzin dostępności to obowiązek każdego nauczyciela. Za jego niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie nauczycielowi może grozić odpowiedzialność - sprawdź, jaka.
Od 1 września 2022 r. nauczyciele muszą realizować konsultacje w ramach godzin dostępności. W jakim trybie? W szkole czy zdalnie? Kto odpowiada za ich organizację? Odpowiedzi w artykule.
Od 1 września 2022 r. nauczyciele zostali zobligowani do realizowania godzin dostępności w szkole, przeznaczonych na konsultacje. W związku z nowymi przepisami powstały oczywiście pewne wątpliwości interpretacyjne. Do niektórych z nich odniósł się resort edukacji.
Zgodnie z art. 42 ust. 2f Karty Nauczyciela, który wejdzie w życie od 1 września 2022 r., każdy nauczyciel w ramach tzw. zajęć statutowych będzie zobowiązany do dostępności w szkole w wymiarze określonym w ustawie. Sprawdź, których nauczycieli dotyczy obowiązek realizowania tzw. godzin dostępności.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.