informacja o warunkach zatrudnienia

Pytanie: Ile wynosi dobowa norma czasu pracy nauczyciela? Jaką informację należy umieścić w informacji o warunkach zatrudnienia?

Pytanie: Czy przy zawieraniu umów o pracę nauczycielom także trzeba dać na piśmie w ciągu 7 dni powiadomienie o warunkach zatrudnienia i wynagrodzenia, czy wystarczy sama umowa o pracę?

Pytanie: W jaki sposób ująć okres wypowiedzenia umowy na czas określony w warunkach zatrudnienia. Obecnie mamy taki zapis: Okres wypowiedzenia stosunku kończy się z chwilą zakończenia umowy o pracę z uwagi na zawarcie umowy na czas określony. Czy jest on poprawny?

Pytanie: Czy w informacji o warunkach zatrudnienia wręczanej nauczycielowi zatrudnionemu na czas określony na jeden rok szkolny i w niepełnym wymiarze czasu pracy należy w punkcie 1 określić obowiązującą normę czasu pracy proporcjonalnie do etatu, np. nauczyciel ma 13.25 godzin dydaktyczno-wychowawczych w tygodniu. Czy też jego obowiązująca norma czasu pracy wynosi 29,6 godzin tygodniowo?

Pytanie: Czy mam prawo udostępnić nowo powołanemu zarządowi stowarzyszenia, które będzie prowadzić szkołę listy płac pracowników szkoły-nauczycieli?

Pytanie: Czy w związku z wprowadzeniem tzw. godzin karcianych należy nauczycielom przedstawić informację o warunkach zatrudnienia na podstawie art. 29 § 3 Kodeksu pracy?