Poza ujednoliceniem sposobu obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w projekcie zmian w Karcie Nauczyciela 2025 przewidziano także długo oczekiwane ustalenie zasad płatności wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe. Projektowane rozwiązanie ma wejść w życie 1 września 2025 r. Sprawdzamy, czy wyeliminuje dotychczasowe wątpliwości.
21 sierpnia 2025 r. Prezydent podpisał pierwszą z trzech uchwalonych przez Sejm nowelizacji Karty Nauczyciela. Sprawdź, które zmiany w Karcie Nauczyciela na pewno wejdą w życie 1 września 2025 r.
Nauczyciele początkujący będą mogli otrzymać umowę o pracę na czas nieokreślony już po 11 miesiącach pracy, a nie dopiero po 2 latach. Z Karty Nauczyciela wreszcie zniknie wątpliwość, na jaki okres zatrudnić nauczyciela początkującego w trakcie roku szkolnego. M.in. takie zmiany w Karcie Nauczyciela zakłada najnowsza wersja projektu nowelizacji z 11 czerwca 2025 r.
Już od 1 września 2025 r. mają wejść w życie zmiany w awansie zawodowym i ocenie pracy nauczycieli. Nie wszystkie przepisy będą stosowane do nauczycieli, którzy rozpoczęli przygotowanie do zawodu przed tą datą. Poznaj planowane zmiany w Karcie Nauczyciela. Artykuł uwzględnia zmiany wprowadzone w toku konsultacji publicznych i uzgodnień międzyresortowych.
Bardzo ważną zmianą w Karcie Nauczyciela 2025 będzie wprowadzenie jednolitego sposobu obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa. Rozwiązanie to ma na celu rozwiązanie dotychczasowych problemów związanych z interpretacją przepisów. W artykule wyjaśniamy, jak będzie wyglądało obliczenie wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa nauczyciela. Przedstawiamy także przykładowe obliczenie z uwzględnieniem pensum łączonego nauczyciela. Uwaga! Termin wejścia w życie zmian został przesunięty na 1 września 2026 r.
Zapraszamy na spotkanie przy porannej kawie z redaktorem Michałem Kowalskim. Dowiedz się, jakie nowości szykują się w oświacie.
Od 1 stycznia 2026 r. obowiązywać będą nowe zasady naliczania funduszy na nagrody kuratora oświaty oraz Ministra Edukacji Narodowej. Poza tym nastąpi doprecyzowanie ogólnego kryterium przyznawania nagród dla nauczycieli.
Opublikowano projekt nowelizacji Karty Nauczyciela zawierający liczne zmiany w zakresie warunków zatrudnienia i wynagradzania nauczycieli. M.in. o tych zmianach posłuchasz w najnowszym podsumowaniu.
Opublikowano projekt nowelizacji zawierający duże zmiany w Karcie Nauczyciela. Planowane zmiany mają znacząco wpłynąć na warunki pracy, rozwój zawodowy oraz wynagradzanie nauczycieli. Wśród propozycji znalazły się nowe rozwiązania obejmujące zarówno kwestie płac, czasu pracy jak i awansu zawodowego. W założeniach celem zmian jest unowocześnienie systemu oświaty oraz zwiększenie atrakcyjności zawodu nauczyciela. W artykule znajdziesz zestawienie kluczowych zmian w Karcie Nauczyciela 2025 - 2026. Dowiesz się także, jaki jest planowany termin ich wejścia w życie
Jakie zmiany w Karcie Nauczyciela zapowiada MEN? Co wiemy do tej pory? O zapowiedziach zmian posłuchasz już dziś na Facebooku.
Wprowadzenie do Kodeksu pracy uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków oraz dzieci wymagających dłuższego pobytu w szpitalu, wpływa także na zmiany w Karcie Nauczyciela w 2025 r. Z nowych uprawnień będzie można korzystać od 19 marca 2025 r.
Nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy, większa grupa nauczycieli ze świadczeniem kompensacyjnym czy też korzystniejsze regulacje dotyczące odprawy emerytalno-rentowej – te i inne zmiany w Karcie Nauczyciela zostały przedstawione po posiedzeniu plenarnym Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli
Po posiedzeniu plenarnym Zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli Ministerstwo Edukacji Narodowej opublikowało propozycję zmian w Karcie Nauczyciela. Zapraszam na krótki komentarz dotyczący proponowanych nowości.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.