Zwyczajowo w czasie wakacji przeprowadzane są konkursy na dyrektora szkoły. Swoich przedstawicieli do komisji konkursowej powołuje m.in. rada pedagogiczna. Co w przypadku, gdy wszyscy nauczyciele są na wakacjach? Na szczęście istnieje rozwiązanie tego problemu.
Maj i czerwiec to okres przeprowadzania konkursów na dyrektora szkoły. Kandydat, który ma objąć to stanowisko, będzie pewny nowej pracy dopiero po zatwierdzeniu konkursu przez organ prowadzący. Sprawdź, jakie są możliwe powody unieważnienia konkursu na dyrektora szkoły.
Odmowa dopuszczenia do konkursu na dyrektora szkoły to bardzo przykre doświadczenie dla kandydata na tego dyrektora. Jest on bowiem skreślany jeszcze na etapie weryfikacji formalnej, nie mając szans choćby na zaprezentowanie koncepcji pracy szkoły i dorobku zawodowego. Nie zawsze jednak odmowa dopuszczenia do konkursu będzie legalna. Sprawdź, jak się bronić w przypadku, gdy jest ona niezgodna z prawem.
Dopuszczenie kandydata do konkursu na dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki bądź odmowa takiego dopuszczenia leży w kompetencjach komisji rekrutacyjnej powoływanej przez organ prowadzący. To komisja dokonuje wstępnej weryfikacji formalnej kandydata i decyduje o jego dopuszczeniu bądź odmowie dopuszczenia. Weryfikacja ta odbywa się więc już podczas posiedzenia komisji konkursowej, w wyznaczonym przez nią terminie, na który stawia się kandydat.
Posiedzenie komisji bez udziału kandydata na dyrektora szkoły
Mimo tego analiza, czy kandydat na dyrektora powinien być dopuszczony do konkursu, odbywa się bez udziału kandydatów. W jej następstwie komisja podejmuje uchwałę w sprawie dopuszczenia lub odmowy dopuszczenia poszczególnych kandydatów do konkursu. Uchwała komisji jest podejmowana:
Odmowa dopuszczenia – w 3 przypadkach
Decyzja w sprawie dopuszczenia lub odmowy dopuszczenia kandydata do konkursu na dyrektora szkoły nie jest uznaniowa. Odmowa dopuszczenia jest możliwa jedynie w następujących przypadkach:
Odmowa dopuszczenia do konkursu ma być wynikiem stwierdzenia nieprawidłowości formalnych a nie merytorycznej oceny kandydata. Ocena ta następuje bowiem w kolejnym etapie i jedynie wobec kandydatów dopuszczonych.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Aby zostać dopuszczonym do konkursu na dyrektora szkoły, kandydat musi uzyskać co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w ostatnich 5 latach. Czy może być to ocena pracy ustalona na starych zasadach? Rozwiewamy wątpliwości w tym temacie.
13 stycznia 2023 r. zmieniły się wymagania wobec kandydatów na dyrektora szkoły, przedszkola oraz innej publicznej placówki oświatowej. Z rozporządzenia m.in. usunięto możliwość legitymowania się przez kandydata na dyrektora szkoły oceną dorobku zawodowego. Wynika to ze zmian w awansie zawodowym nauczycieli od roku szkolnego 2022/2023. Czy mimo wszystko w 2023 roku można przystąpić do konkursu na dyrektora szkoły bez oceny pracy, a jedynie z oceną dorobku zawodowego.
Wakacje to czas konkursów na dyrektora szkoły. I choć specustawa pozwala na rezygnację z ich organizacji, to jednak w niektórych sytuacjach ich przeprowadzenie jest niezbędne. Konkurs na dyrektora szkoły może nie zostać rozstrzygnięty. Sprawdź, kiedy ma to miejsce i jak postąpić w takiej sytuacji.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.