Od 24 grudnia 2025 r. każdy nabór na stanowisko urzędnicze musi być prowadzony zgodnie z zasadą neutralności płciowej. Reguła ta oznacza obowiązek posługiwania się nazwami stanowisk niewskazującymi na płeć kandydata. Nowe regulacje etap rekrutacji, a ich celem jest zapewnienie równego dostępu do zatrudnienia – niezależnie od tożsamości płciowej osób ubiegających się o pracę w administracji publicznej, w tym jednostkach oświatowych. Jak zapewnić neutralność płciową nazw stanowisk w ogłoszeniach o naborze na stanowiska urzędnicze? Poznaj wyjaśnienia PIP
Nabór na stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w szkole i przedszkolu co do zasady wymaga przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru. Sprawdź, jakie informacje należy, a jakie można zamieścić w ogłoszeniu o konkursie na wolne stanowisko urzędnicze.
Wakat na stanowisku urzędniczym w szkole nie zawsze oznacza konieczność organizowania konkursu na wolne stanowisko. Obsadzenie stanowiska urzędniczego bez konkursu jest możliwe. Sprawdź kiedy.
Zatrudnienie pracownika na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, wymaga przeprowadzenia konkursu. Zobacz aktualny wykaz stanowisk urzędniczych, jakie mogą być tworzone w szkołach i przedszkolach samorządowych wraz minimalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi oraz zaszeregowaniem płacowym.
Z przeprowadzonego konkursu na stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze, sporządza się protokół. Zakres wymaganych informacji określa ustawa o pracownikach samorządowych. Pobierz gotowy protokół naboru na wolne stanowisko urzędnicze w szkole (przedszkolu).
Konieczność zamieszczenia informacji w BIP m.in. o naborze na wolne stanowisko w placówce samorządowej dotyczy sytuacji, w których przepisy odrębne tak stanowią. Ustawa o pracownikach samorządowych wprost wskazuje jedynie, że nabór na stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, wymaga zamieszczenia informacji w BIP. Sprawdź, czy to znaczy, że szkoła nie musi publikować w BIP informacji o naborze na stanowiska pomocnicze i obsługi.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.