Wiele wątpliwości budzi to, za jaki okres dokonać oceny pracy w ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela. Czy tylko od dnia dokonania oceny pracy w drugim roku przygotowania do zawodu, czy za cały ten okres. Zobacz wyjaśnienia Eksperta Portalu Oświatowego.
Nie wiesz, jak prawidłowo przeprowadzić ocenę pracy nauczyciela? Sprawdź, jakie obowiązują zasady, kiedy rozpocząć procedurę i jakich dokumentów użyć. Przygotowaliśmy zestawienie kluczowych informacji oraz gotowe wzory, które ułatwią Ci cały proces. Zobacz aktualne kryteria oceny pracy nauczyciela (także nauczyciela szkoły artystycznej) oraz pobierz wzory dokumentów.
Nowa ścieżka awansu zawodowego nauczycieli wymaga, aby po każdym okresie zatrudnienia nauczyciela wydawana była ocena jego pracy. Czas na dokonanie oceny pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela jest ograniczony do 30 dni roboczych, choć sama procedura oceny pracy nie różnie się od tej, na którą zwykle dyrektor ma aż 3 miesiące. Sprawdź, komu dyrektor szkoły wydaje ocenę pracy po ustaniu zatrudnienia oraz jak dokonać oceny pracy nauczyciela, któremu kończy się umowa.
Jednym z obowiązków dyrektora szkoły wobec nauczyciela, który rozpoczął przygotowanie do zawodu przed 1 września 2025 r., jest dokonanie oceny jego pracy w drugim roku tego okresu. Ocena jest warunkiem dalszego zatrudniania nauczyciela początkującego w danej szkole oraz umożliwia zatrudnienie go na czas nieokreślony. Sprawdź, jakie są zasady dokonania oceny pracy nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu.
Dyrektor szkoły dwukrotnie dokonuje oceny pracy nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu. Pobierz wzór zawiadomienia nauczyciela o wszczęciu procedury oceny pracy na podstawie art. 6a ust. 1 da Karty Nauczyciela.
Dyrektor szkoły ma szczególne obowiązki wobec nauczycieli początkujących, którzy odbywają przygotowanie do zawodu nauczyciela. Sprawdź, co zrobić, gdy dyrektor szkoły nie wystawił obowiązkowej oceny pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu, nie przydzielił mu mentora lub nie wykonał innych obowiązków związanych z awansem na stopień nauczyciela mianowanego wg nowej ścieżki awansu. Przekonaj się, czy w takim przypadku okres przygotowania do zawodu rozpoczyna się od początku czy biegnie dalej.
W 2025 roku zasady oceny pracy nauczycieli zmieniły się dwukrotnie. Jakie przepisy stosować po zmianach z 1 września i 28 listopada? Wyjaśniamy, jak przeprowadzić ocenę pracy nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu zgodnie z aktualnymi regulacjami.
Ocena pracy nauczyciela początkującego jest obowiązkowa dwukrotnie w trakcie odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela oraz w każdym przypadku, gdy stosunek pracy nauczyciela ustanie w czasie realizacji przygotowania do zawodu. Sprawdź, jakie są kryteria obowiązkowej oceny pracy nauczyciela początkującego. Przekonaj się, czy ocena pracy nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu ma odnosić się do wymagań na stopień nauczyciela mianowanego.
Obowiązkowa ocena pracy nie dotyczy wszystkich nauczycieli, a jedynie tych, którzy potrzebują oceny pracy do awansu zawodowego. Poznaj odpowiedź na 10 najczęściej zadawanych pytań o ocenę pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela. Sprawdź, kiedy i których nauczycieli odchodzących z pracy musisz ocenić w związku z ustaniem zatrudnienia, a ile masz czasu na dokonanie oceny. Artykuł uwzględnia zmiany wprowadzone od 1 września 2025 r. oraz 28 listopada 2025 r.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.