Jednym z obowiązków dyrektora szkoły wobec nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu nauczyciela jest dokonanie oceny jego pracy. Ocena jest warunkiem dalszego zatrudniania nauczyciela początkującego w danej szkole oraz umożliwia zatrudnienie go na czas nieokreślony. Sprawdź, jakie są zasady dokonania oceny pracy nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu.
Z artykułu dowiesz się :
Dyrektor szkoły dokonuje oceny pracy nauczyciela początkującego w drugim oraz ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela. Pobierz wzór zawiadomienia nauczyciela o wszczęciu procedury oceny pracy na podstawie art. 6a ust. 1 da Karty Nauczyciela wraz ze zobowiązaniem do wybrania dodatkowego kryterium oceny pracy.
Nauczyciel odbywający przygotowanie do zawodu nauczyciela, którego stosunek pracy ustaje przed jego zakończeniem, otrzymuje ocenę pracy po ustaniu zatrudnienia. Sprawdź, czy nauczyciel może odwołać się od oceny pracy, a jeśli tak to do kogo oraz pobierz wzór odwołania od oceny pracy nauczyciela.
Ocena pracy nauczyciela początkującego jest obowiązkowa w drugim oraz ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela oraz w każdym przypadku, gdy w trakcie odbywania przygotowania do zawodu, stosunek pracy nauczyciela ustanie. Sprawdź, jakie są kryteria obowiązkowej oceny pracy nauczyciela początkującego. Przekonaj się, czy ocena pracy nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu ma odnosić się do wymagań na stopień nauczyciela mianowanego.
Od 1 września 2022 r. do Karty Nauczyciela wprowadzono ponownie obowiązkową ocenę pracy nauczycieli. Nie dotyczy ona jednak wszystkich nauczycieli, a jedynie tych, którzy potrzebują oceny pracy do awansu zawodowego. Poznaj odpowiedź na 10 najczęściej zadawanych pytań o ocenę pracy nauczycieli. Sprawdź, kiedy i których nauczycieli musisz ocenić w związku z ustaniem ich zatrudnienia.
Z tego artykułu dowiesz się:
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.