Przy nawiązywaniu stosunku pracy z nauczycielem można wykorzystać orzeczenie lekarskie od innego pracodawcy. Jeżeli jednak nauczyciel na cząstkach etatów pracuje w kilku jednostkach oświatowych, każdy dyrektor niezależnie kieruje go na badania okresowe i kontrolne. Sprawdź szczegóły.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Jeżeli osoba zatrudniana w szkole ma aktualne orzeczenie lekarza medycyny pracy, to istnieje możliwość rezygnacji z badań wstępnych. Aktualne, czyli jakie? Czy nadal obowiązują przepisy wydłużające aktualność takich orzeczeń? Odpowiedź w artykule.
Niezależnie czy urlop dla poratowania zdrowia został udzielony na starych czy obowiązujących od 1 stycznia 2018 r. zasadach, przepisy nie przewidywały ani nie przewidują możliwości skrócenia czasu jego trwania. Czy to oznacza, że wcześniejszy powrót z urlopu zdrowotnego nie jest możliwy? Poznaj opinię Eksperta Portalu Oświatowego.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.