Data złożenia wniosku czy dzień zebrania komisji socjalnej - sprawdź, co decyduje o tym, że osoba ubiegająca się o świadczenie z ZFŚS w szkole ma status pracownika.
W wypadku przejęcia szkoły w całości przez nowego pracodawcę, który nie ma obowiązku tworzenia funduszu, środki ZFŚŚ są gromadzone na odrębnym rachunku bankowym i wydatkowane na działalność socjalną. Pracodawca przejmujący szkołę ma obowiązek wydać regulamin wydatkowania tych środków. Do ich wyczerpania, korzystać z ZFŚS w szkole mogą m.in. byli pracownicy emeryci i renciści. Sprawdź, co się stanie w momencie, gdy skończą się fundusze zgromadzone na rachunku ZFŚS przekazanej szkoły!
W przypadku likwidacji szkoły organ prowadzący szkołę jest obowiązany wskazać inną szkołę, w której będzie naliczany odpis na fundusz socjalny na każdego nauczyciela będącego emerytem lub rencistą zlikwidowanej szkoły oraz nauczyciela pobierającego nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, którego szkoła była ostatnim miejscem pracy (art. 53 ust. 3a KN). Czy w przypadku likwidacji szkoły w celu przekształcenia ten przepis będzie miał zastosowanie?
Zbliżają się Święta, a wraz z nimi prezenty. Nie tylko te wręczane w rodzinnym gronie, ale także od pracodawcy sfinansowane ze środków funduszu socjalnego w szkole. Dyrektor szkoły, nim wręczy prezenty z ZFŚS musi się dobrze zastanowić, komu i w jakiej wysokości należy przyznać świadczenie. Przekonaj się, kto powinien otrzymać paczkę świąteczną oraz czym nie należy się kierować przyznając świąteczną pomoc z ZFŚŚ w szkole. Poznaj odpowiedzi na 10 najczęściej zadawanych pytań o ZFŚS w szkole!
Szkoła, jako pracodawca, nie ma obowiązku naliczania odpisu na ZFŚŚ na emerytów i rencistów, którzy nie byli nauczycielami. Czy jednak brak odpisu pozbawia prawa do świadczeń z ZFŚS w szkole?
Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne są szczególnym rodzajem świadczenia przedemerytalnego, jednakże status nauczyciela przechodzącego na to świadczenie jest częściowo zrównany ze statusem emeryta. Sprawdź, czy nauczyciel na świadczeniu kompensacyjnym ma prawo do świadczeń z ZFŚS w szkole i czy należy dokonywać na niego odpisu na ZFŚS!
Osobami ustawowo uprawnionymi do korzystania z ZFŚS w szkole są m.in. emeryci i renciści - byli pracownicy. Sprawdź, czy do tego grona należą także pracownicy, którzy po zakończeniu pracy w szkole przeszli na świadczenia przedemerytalne!
Bez wątpienia pracownik, który rozwiązał stosunek pracy w szkole i przeszedł na rentę lub emeryturę ma prawo do korzystania z ZFŚS w szkole, w której ostatnio pracował. Czy ma jednak prawo do świadczeń z funduszu socjalnego, gdy zaprzestał pobierania renty i dopiero po pewnym czasie uzyskał status emeryta?
Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, oraz zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie ustalanym z reprezentującą pracowników zakładową organizacją związkową.
Pracodawcy mogą prowadzić wspólną działalność socjalną na warunkach określonych w umowie. Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z ZFŚS w szkole oraz zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie ZFŚS. Dotyczy to również sytuacji prowadzenia wspólnej działalności socjalnej. Sprawdź, czy nauczyciel zatrudniony w kilku szkołach objętych scentralizowanym funduszem socjalnym ma prawo do podwójnych świadczeń z ZFŚS w szkole!
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.