Jednym z obowiązków dyrektora szkoły wobec nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu nauczyciela jest dokonanie oceny jego pracy. Ocena jest warunkiem dalszego zatrudniania nauczyciela początkującego w danej szkole oraz umożliwia zatrudnienie go na czas nieokreślony. Sprawdź, jakie są zasady dokonania oceny pracy nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu.
Z artykułu dowiesz się :
Dyrektor szkoły dokonuje oceny pracy nauczyciela początkującego w drugim oraz ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela. Pobierz wzór zawiadomienia nauczyciela o wszczęciu procedury oceny pracy na podstawie art. 6a ust. 1 da Karty Nauczyciela wraz ze zobowiązaniem do wybrania dodatkowego kryterium oceny pracy.
Zasadą jest zatrudnianie nauczycieli zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. Zdarzają się sytuacje, w których konieczne jest zatrudnienia nauczyciela, który nie posiada wymaganych kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska, nie posiada przygotowania pedagogicznego albo wymaganego poziomu wykształcenia. Sprawdź, kiedy zatrudnienie nauczyciela wymaga zgody kuratora oświaty i jakie to ma znaczenie dla awansu zawodowego nauczyciela.
Nauczyciel początkujący, odbywający przygotowanie do zawodu nauczyciela otrzymuje jednorazowe świadczenie na start w wysokości 1000 zł. Świadczenie to należy wypłacić w terminie 30 dni od dnia, w którym nauczyciel rozpoczął odbywanie przygotowania do zawodu. Sprawdź, czy nauczyciel może zrzec się prawa do dodatku na start.
Nauczyciel początkujący, aby móc przystąpić do egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego, musi odbyć przygotowanie do zawodu. Co jednak zrobić, gdy nauczyciel składa rezygnację z przygotowania do zawodu i nie chce ubiegać się o wyższy stopień awansu zawodowego. Sprawdź, czy dyrektor przedszkola niepublicznego musi w takim przypadku wyznaczyć mentora dla nauczyciela początkującego, organizować zajęcia otwarte i dokonywać oceny pracy nauczyciela.
Staż na wyższy stopień awansu zawodowego, przygotowanie do zawodu nauczyciela czy okres pracy do ubiegania się o stopień nauczyciela dyplomowanego – okresy te nie muszą być w pełni efektywnie przepracowane. Co więcej, nie każda przerwa w zatrudnieniu spowoduje, że nauczyciel musi rozpocząć awans zawodowy od nowa. Poznaj zasady przebiegu okresu wymaganego do ubiegania się o wyższy stopień awansu zawodowego.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Przepisy nie wymagają od nauczyciela początkującego prowadzenia dokumentacji przebiegu okresu przygotowania do zawodu. Ani dla potrzeb oceny pracy ani postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego. Warto jednak gromadzić dokumenty, które ułatwią nauczycielowi początkującemu zdanie egzaminu przed komisją. Poznaj wskazówki dla nauczyciela początkującego, które pomogą zorganizować swoją pracę w trakcie odbywania przygotowania do zawodu.
Nauczyciele, którzy rozpoczęli pracę w szkole oraz przygotowanie do zawodu 1 września 2022 r. obecnie rozpoczynają drugi rok tego okresu. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły wobec nauczyciela w drugim roku odbywania przygotowania do zawodu.
Nowy awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego nie przewiduje opracowywania planu rozwoju zawodowego. Nauczyciel początkujący w trakcie odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela musi jednak zrealizować określone w rozporządzeniu zadania oraz spełnić wymagania na stopień nauczyciela mianowanego. Sprawdź, jakie obowiązki ma nauczyciel odbywający przygotowanie do zawodu oraz jaką dokumentację tworzy nauczyciel początkujący.
Nauczyciel początkujący po zmianie miejsca pracy może kontynuować przygotowanie do zawodu w innej szkole. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły, w której nauczyciel zrealizował część okresu przygotowania do zawodu oraz dyrektor szkoły zatrudniający nauczyciela będącego w trakcie przygotowania do zawodu.
Nauczyciel początkujący, aby uzyskać stopień nauczyciela mianowanego, musi m.in. odbyć przygotowanie do zawodu nauczyciela. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły w stosunku do nauczycieli rozpoczynających przygotowanie do zawodu. Pobierz wzory dokumentów związanych z rozpoczęciem tego okresu.
W artykule znajdziesz odpowiedzi na pytania:
Obecnie w Karcie Nauczyciela przewidziane są tylko dwa stopnie awansu zawodowego tj. nauczyciel mianowany i nauczyciel dyplomowany. Nauczyciele nieposiadający stopnia awansu zawodowego nazywani są nauczycielami początkującymi. Poznaj nową ścieżkę awansu zawodowego nauczycieli oraz związane z nią obowiązki dyrektora szkoły.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.