Podjęcie pracy w szkole wymaga spełnienia szeregu szczególnych warunków, które zostały określone w Karcie Nauczyciela, ustawie Prawo oświatowe oraz tzw. ustawie Kamilka. Podpowiadamy, jakie dokumenty są niezbędne do zatrudnienia nauczyciela oraz osoby do prowadzenia zajęć, która nie jest nauczycielem tj. pracownika z art. 15 Prawa oświatowego. Sprawdź, jakich dokumentów można wymagać od kandydata do pracy w szkole, a jakie dane dyrektor szkoły musi pozyskać sam przed nawiązaniem stosunku pracy z daną osobą.
Dyrektor szkoły przed zatrudnieniem nauczyciela oraz innych pracowników szkoły, których zakres obowiązków wiąże się z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi, ma obowiązek zweryfikować kandydata do pracy w szkole w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Obecnie na ten rejestr składają się dwie odrębne ewidencje. Sprawdź, kto podlega weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym po zmianach z 15 lutego 2024 r. i jak krok po kroku dokonać tej weryfikacji.
Obecnie weryfikacja niekaralności nauczycieli odbywa się na podstawie dwóch ustaw – Karty Nauczyciela oraz tzw. ustawy Kamilka. Dyrektor szkoły nie tylko odbiera od kandydata do pracy na stanowisku nauczyciela zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego (tzw. informacja z KRK), ale także weryfikuje go w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Wszystkie czynności związane z weryfikacją niekaralności nauczyciela odbywają się przed nawiązaniem stosunku pracy. Sprawdź, co jeśli dyrektor nie dopełnił związanych z tym obowiązków.
Najbardziej kontrowersyjne przepisy dla oświaty w 2024 r. tj. ustawa, która nałożyła obowiązek weryfikacji niekaralności nawet rodziców dzieci, którzy przychodzą do szkoły lub przedszkola, żeby im poczytać lub opowiedzieć o wykonywanym zawodzie, ma nowy tekst jednolity. Niestety nie zmienia to obowiązków dyrektorów szkół związanych z przeciwdziałaniem zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochroną małoletnich.
Jak co roku dyrektorzy szkół i przedszkoli muszą przeprowadzić próbną ewakuację. O terminie próbnej ewakuacji należy zawiadomić komendanta Państwowej Straży Pożarnej. Sprawdź, czy strażacy nadzorujący próbną ewakuację w szkole muszą być wcześniej zweryfikowani w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz przedłożyć informację z KRK.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.