skierowanie na badania lekarskie

Zwolnienia od pracy w ciąży – czy trzeba udokumentować konieczność wykonania badań

Pytanie: Czy udzielając pracownicy w ciąży zwolnienia od pracy w związku z koniecznością wykonania badań pracodawca powinien żądać do wglądu skierowania na badania lub posiadać takowe w aktach?

Dariusz Dwojewski
21 kwietnia 2025 r.
Inne uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty

Jak uwzględnić opis warunków pracy w skierowaniu na badania lekarskie pracownika szkoły

Skierowanie na badania do lekarza medycyny pracy musi zawierać m.in. opis warunków pracy na określonym stanowisku uwzględniający różne czynniki niebezpieczne i szkodliwe dla zdrowia. Dotyczy to zarówno skierowania na badania wstępne, jak i na okresowe oraz kontrolne. W opisie warunków pracy należy z kolei odnieść się m.in. do pracy na wysokości. Sprawdź, jakie jeszcze aspekty wziąć pod uwagę w opisie warunków pracy w skierowaniu na badania lekarskie.

czynniki szkodliwe w skierowaniu na badania dla sprzątaczki szkolnej

Czynniki szkodliwe na stanowisku sprzątaczki szkolnej

Jakie czynniki szkodliwe należy wymienić w skierowaniu na badania lekarskie na stanowisko sprzątaczki szkolnej? Mogą być to zarówno czynniki fizyczne jak praca na wysokości, ale też biologiczne i chemiczne. Sprawdź, jakie czynniki szkodliwe towarzyszą pracy sprzątaczki szkolnej.

Skierowanie na badania lekarskie nauczyciela – kiedy je wydać

Skierowanie na badania lekarskie wydawane jest przez dyrektora szkoły przed zatrudnieniem nauczyciela, a także w określonych sytuacjach w trakcie zatrudnienia. Skierowanie wydaje się również przed urlopem dla poratowania zdrowia, jak i w związku z jego zakończeniem. Poza tym można je wydać także w innych przypadkach. Więcej o skierowaniu na badania lekarskie nauczyciela szkoły przeczytasz w artykule.

Nauczanie indywidualne – czy należy ująć kierowanie pojazdem w skierowaniu na badania

Nauczanie indywidualne – kierowanie samochodem w skierowaniu na badania

Lekarz medycyny pracy badający nauczyciela musi wiedzieć, że w związku z realizacją nauczania indywidualnego dojeżdża on do ucznia samochodem. Informacja ta powinna znaleźć się w skierowaniu na badania profilaktyczne.

Art. 23 ust. 5 Karty Nauczyciela a nauczyciel dyplomowany

Czy art. 23 ust. 5 Karty Nauczyciela ma zastosowanie do nauczyciela dyplomowanego?

Zgodnie z art. 23 ust. 5 Karty Nauczyciela, dyrektor szkoły może skierować nauczyciela mianowanego na badanie okresowe lub kontrolne z własnej inicjatywy w każdym czasie. Użyte przez ustawodawcę sformułowanie „nauczyciela mianowanego” budzi wątpliwości czy przepis ten dotyczy również nauczyciela dyplomowanego?

Badanie kontrolne w czasie urlopu nauczyciela

Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Zastanówmy się, czy można skierować nauczyciela na te badania w czasie jego urlopu.

d000ad764d9d4ab4dcd28eb1fe20744e1c52b98d-xlarge (1)

Skierowanie nauczyciela do psychiatry – czy to możliwe

Dyrektorowi przysługuje uprawnienie do skierowania w każdym czasie nauczyciela do lekarza medycyny pracy. Niemniej jednak czasami zachowania nauczyciela mogą niestety zdradzać objawy pogorszenia stanu zdrowia. Czy wówczas dyrektor może skierować nauczyciela bezpośrednio do psychiatry?

Wideoporada:Urlop zdrowotny a brak lekarza medycyny

Co do zasady skorzystania z urlopu zdrowotnego wymaga badania u lekarza medycyny pracy. Co powinien zrobić, jeżeli nauczyciel zawnioskował o ten urlop, a jednostka medycyny pracy jest zamknięta?