Pracownik szkoły, w tym nauczyciel, pełniący funkcję społecznego inspektora pracy podlega szczególnej ochronie przed zwolnieniem z pracy. Sprawdź, jakie działania kadrowe można podejmować wobec społecznego inspektora pracy w szkole (w skrócie SIP w szkole) w zależności od tego, czy jest zatrudniony na podstawie mianowania czy umowy o pracę.
Niezależnie od wielkości szkoły i woli jej dyrektora, pracownik może zostać wybrany społecznym inspektorem pracy i uzyskać szereg uprawnień w zakresie kontroli przestrzegania przepisów bhp i prawa pracy w placówce. Poznaj kompetencje społecznego inspektora pracy i oraz sprawdź, jakie obowiązki określone w przepisach prawa pracy spoczywają na dyrektorze szkoły.
Społeczny inspektor pracy w szkole ma szeroki zakres uprawnień w celu kontroli przestrzegania praw pracowniczych i wymogów BHP. Sprawdź, jakie prawa może realizować społeczny inspektor pracy w szkole.
W placówkach, w których został powołany społeczny inspektor pracy należy założyć księgę uwag i zaleceń, w której wpisy mają moc dokumentów urzędowych w postępowaniu przed organami państwowymi. Pobierz wzór księgi.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.