Urlop dla poratowania zdrowia nie chroni przed zwolnieniem z pracy. Sprawdź, jakie działania kadrowe może podjąć dyrektor szkoły wobec nauczyciela na urlopie zdrowotnym.
Nauczyciele, którzy nabyli prawo do emerytury stażowej tracą możliwość korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia. Sprawdź, czy fakt, że nauczyciel jest członkiem OFE wpływa na prawo do emerytury z art. 88a Karty Nauczyciela, a w konsekwencji wydłuży okres, w którym nauczyciel może korzystać z urlopu zdrowotnego.
Sprawdź, czy dyrektor szkoły mając wiedzę, że nauczyciel nie ma prawa do skorzystania z urlopu na podratowanie zdrowie ma mimo wszystko obowiązek skierowania nauczyciela na badanie do lekarza medycyny pracy, jeśli nauczyciel złoży wniosek o urlop zdrowotny.
Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, którzy otrzymali wypowiedzenie z przyczyn organizacyjnych, mogli złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Dzięki niemu pozostają dłużej w zatrudnieniu i mają szansę powrócić do pracy w szkole. W okresie stanu nieczynnego nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia, a także innych świadczeń pracowniczych. Sprawdź, czy nauczyciel w stanie nieczynnym może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia.
Nauczyciel religii zatrudniany jest w szkole lub przedszkolu samorządowym na podstawie przepisów Karty Nauczyciela. Sprawdź, czy nauczyciel religii może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia.
Udzielanie urlopu dla poratowania zdrowia należy do zadań dyrektora i tylko jego. W sprawy tego urlopu nie może ingerować organ prowadzący. Tymczasem niestety coraz częściej można spotkać się z przejawami takiej ingerencji. Sprawdź, dlaczego organ prowadzący nie powinien wpływać na decyzje dyrektora w sprawie urlopu dla poratowania zdrowia dla nauczycieli.
Nauczyciel może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia, jeżeli spełnia warunki wymienione w art. 73 ust. Karty Nauczyciela. Jednym z warunków jest zatrudnienie w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony. Nauczyciel, który jest zatrudniony w kilku szkołach, ale w żadnej z nich nie ma pełnego etatu nie skorzysta z urlopu. Takie stanowisko przedstawił sekretarz stanu w MEiN w odpowiedzi na interpelację poselską.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.