Od kilkunastu lat zwiększa się zakres weryfikacji niekaralności nauczycieli. Od wprowadzenia konieczności przedłożenia informacji z KRK przez nauczyciela podejmującego pracę w szkole, przez konieczność sprawdzenia w Centralnym Rejestrze Orzeczeń Dyscyplinarnych (CROD) czy nauczyciel nie był ukarany jedną z najcięższych kar dyscyplinarnych, po konieczność sprawdzenia czy dane nauczyciela nie widnieją w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Wątpliwości pojawiają się przy analizie akt osobowych nauczycieli. Sprawdź, od kiedy obowiązują poszczególne zobowiązania do dokumentowania niekaralności i niekaralności dyscyplinarnej nauczycieli.
Z artykułu dowiesz się m.in.
Od 15 lutego 2024 r. obowiązywać będą nowe zasady weryfikacji niekaralności osób pracujących z małoletnimi. Dotyczy to nauczycieli, ale nie tylko. Dowiedz się, co to oznacza dla szkół.
Przed zatrudnieniem nauczyciela konieczna jest weryfikacja jego niekaralności. W tym celu dyrektor żąda od kandydata do zatrudnienia zaświadczenie o niekaralności. Od 15 lutego 2024 r. zaświadczenie o niekaralności dla nauczyciela będzie obejmowało szerszy zakres przestępstw niż do tej pory. Zostaną także wprowadzone zasady weryfikacji niekaralności nauczycieli cudzoziemców. Sprawdź, jak będzie wyglądało zaświadczenie o niekaralności dla nauczyciela po zmianach.
Niekaralność nauczyciela warunkiem zatrudnienia w szkole i placówce oświatowej
Jednym z warunków zatrudnienia nauczyciela jest niekaralność prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Prawomocne skazanie za takie przestępstwo wyklucza bowiem zatrudnienie na stanowisku nauczyciela w szkole i placówce oświatowej – zarówno publicznej jak i niepublicznej. Możliwe jest natomiast zatrudnienie nauczyciela, który został:
Wymóg niekaralności dotyczy również:
Z artykułu dowiesz się:
Nauczyciele i niektórzy inni pracownicy podlegają weryfikacji niekaralności przestępstwami na tle seksualnym w specjalnych rejestrach. Weryfikacja ta jest obowiązkowa i nie można z niej zrezygnować. Sprawdź, kiedy taką weryfikację należy przeprowadzić.
Jednym z kluczowych warunków, jaki musi spełniać każdy nauczyciel jest niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie. Fakt ten potwierdza informacja z KRK przedkładana przez nauczyciela przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole. Sprawdź, czy nauczyciel zmieniający szkołę może przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane w związku z zatrudnieniem u poprzedniego pracodawcy.
Przed podjęciem pracy w szkole nauczyciel musi przedstawić informację z Krajowego Rejestru Karnego, by potwierdzić swoją niekaralność. Sprawdź, czy dyrektor szkoły może sam wystąpić z zapytaniem o karalność kandydata do pracy.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.