W okresie przedświątecznym popularnym świadczeniem z ZFŚS są paczki świąteczne dla dzieci pracowników. Czy w przypadku, gdy w szkole pracuje oboje rodziców, to samo dziecko otrzyma dwie paczki? Czy może obowiązuje ograniczenie do jednej paczki świątecznej? Czy dotyczy to także innych świadczeń z ZFŚS? Wyjaśnienia w artykule.
Pracujący emeryt może korzystać z dwóch ZFŚS – w szkole, gdzie pracuje jako pracownik, a w poprzednim miejscu zatrudnienia – jako emeryt. Sprawdź, w jakich przypadkach jest to możliwe.
Aby otrzymać świadczenie ulgowe z ZFŚŚ, uprawniony musi podać swój dochód na osobę w rodzinie. Czy w każdym przypadku konieczne jest podanie konkretnej kwoty? Sprawdź, jak ująć kwestię oświadczenia o dochodzie w regulaminie ZFŚS.
Czas na fundusz socjalny. Z funduszu tego mogą być przyznawane różnego rodzaju świadczenia – zarówno ulgowe (indywidualne) jak i na zasadzie powszechnej dostępności. Mogą być to dofinansowania, zapomogi, paczki, wyprawki czy karty podarunkowe, a z drugiej strony imprezy i wyjazdy. Sprawdź, jakie świadczenia można przyznawać ze środków funduszu socjalnego
O komisji socjalnej w ramach ZFŚŚ nie znajdziemy ani jednego słowa w przepisach prawa. W praktyce jednak komisje takie są powszechnym zjawiskiem. Czy zatem powołanie komisji socjalnej w szkole jest zgodne z prawem? Jak uregulować jej funkcjonowanie? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w temacie tygodnia.
W okresie przedświątecznym pracownicy częściej niż zwykle korzystają z funduszu socjalnego. To dobry czas na weryfikację, czy nasz regulamin funduszu socjalnego jest zgodny z prawem. W nagraniu wskazuję najczęściej występujące błędy w regulaminach ZFŚŚ.
Pracownik szkoły, który otrzymuje świadczenia z ZFŚS a są przeciw niemu prowadzone postępowania egzekucyjne, musi niestety liczyć się z zajęciem takiego świadczenia. Jest to również dosyć istotna kwestia dla pracodawcy. Kiedy świadczenie z ZFŚŚ podlega zajęciu komorniczemu? W jakim zakresie? Wyjaśnienie w artykule.
W zakładowego funduszu świadczeń socjalnych można finansować różnego rodzaju imprezy integracyjne. Uwzględnia się tu również imprezy dla pracowników z okazji Dnia Nauczyciela. Sprawdź, na jakich zasadach sfinansować imprezę z okazji Dnia Nauczyciela z ZFŚS.
Emeryci mogą korzystać z ZFŚS w takim samym zakresie jak czynni pracownicy i inni beneficjenci funduszu. Z drugiej strony, aby były pracownik zyskał status emeryta, muszą zostać spełnione dodatkowe warunki. Nie każdy emeryt może bowiem skorzystać z ZFŚS w danej szkole. Sprawdź, jak zweryfikować, czy emeryt ma takie prawo.
Nie każda szkoła musi prowadzić zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Jego likwidacja może jednak wymagać przeprowadzenia konsultacji związkowej. Sprawdź, jak uchylić ZFŚS w szkole, która nie ma obowiązku jego prowadzenia.
Włączenie szkoły do zespołu szkół wywołuje konsekwencje także w zakresie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Nie obędzie się wtedy bez odpowiednich rozliczeń, również w zakresie udzielonych pożyczek mieszkaniowych.
Wiemy już, ile wyniesie odpis na fundusz socjalny dla nauczycieli w nowym 2022 r. Będzie to kwota zauważalnie wyższa niż w roku obecnym.
Regulamin funduszu socjalnego to podstawowe narzędzie służące do zarządzania funduszem. Regulacje w nim zawarte nie mogą być jednak całkowicie dowolne. Sprawdź, jakich rozwiązań nie wolno stosować w takim regulaminie:
Dyrektor musi uzgodnić treść regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych z działającymi na terenie szkoły organizacjami związkowymi. Obowiązek uzgodnienia dotyczy jednak także procesu przyznawania świadczeń socjalnych.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.