W wielu przedszkolach i szkołach liczących powyżej 50 uczniów obowiązek zatrudnienia pedagoga specjalnego został spełniony przez przydzielenie obowiązków tego specjalisty innemu nauczycielowi. Takie rozwiązanie jest prawidłowe, jeżeli nauczyciel posiada odpowiednie kwalifikacje. Należy jednak pamiętać, że taki sposób spełnienia wymagań dotyczących zatrudniania specjalistów wymaga wprowadzenia zmian w treści stosunku pracy.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Sprawdź, jakie kroki należy podjąć, by zgodnie z prawem nałożyć na nauczyciela obowiązek uzupełniania etatu w innej szkole. Pamiętaj, obowiązek ten może nałożyć jedynie organ prowadzący.
Do nauczyciela zatrudnionego na czas określony w szkole feryjnej nie stosuje się okresów wypowiedzenia z Karty Nauczyciela. Okres wypowiedzenia umowy na czas określony nauczyciela wynika z Kodeksu pracy. Sprawdź, czy zatem możliwa jest zmiana warunków pracy nauczyciela poprzez wypowiedzenie zmieniające.
Nauczyciel może być przeniesiony na to samo lub inne stanowisko w innej szkole m.in. za jego zgodą - pobierz wzór pisma o przeniesieniu.
Jeżeli nauczyciel nie zgadza się na zmianę warunków pracy za porozumieniem stron, aby np. zmniejszyć mu wymiar etatu należy zastosować wypowiedzenie zmieniające warunki umowy o pracę. Pobierz wzór wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy nauczyciela.
Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły to dla nauczyciela możliwość kontynuacji pracy u innego pracodawcy, a dla szkoły zatrudniającej nauczyciela możliwość zmniejszenia zatrudnienia bez konieczności wypłacenia odprawy. Przekonaj się, czy przeniesienie nauczyciela do innej szkoły wymaga zgody organu prowadzącego.
Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może być przeniesiony na inne stanowisko w tej samej szkole m.in. za jego zgodą - pobierz wzór pisma w tej sprawie.
Nauczyciel, który zgodził się na ograniczenie zatrudnienia, będzie otrzymywał proporcjonalnie niższe wynagrodzenie. Pobierz wzór informacji o warunkach zatrudnienia po ograniczeniu etatu nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania (podstawa prawna dotyczy szkól, w których nie będzie stosowane ograniczenie zatrudnienia z ustawy Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe).
Nauczyciel może być przeniesiony na to samo lub inne stanowisko w innej szkole m.in. na jego wniosek - pobierz wzór pisma o przeniesieniu.
Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może być przeniesiony na inne stanowisko w tej samej szkole m.in. na swój wniosek - pobierz wzór pisma w tej sprawie.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.