zmiana warunków pracy nauczyciela

Odprawa dla nauczyciela, który nie zgodził się na pracę na innym stanowisku

Pytanie: Nauczyciel języka niemieckiego nie zgodził się na to, by od nowego roku szkolnego realizować część pensum w oddziale przedszkolnym mimo, że to zagwarantowałoby mu pełen etat, którego obecnie nie ma. Czy w tej sytuacji ma prawo do odprawy?

Zmiana wysokości pensum nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin

Nie wszyscy nauczyciele, dla których w przyszłym roku szkolnym zabraknie godzin do pełnego etatu, muszą otrzymać wypowiedzenia. Możliwa jest zmiana wymiaru ich zatrudnienia, jednakże nie wszystkie sposoby obniżenia pensum można zastosować do nauczycieli zatrudnionych dotychczas w pełnym wymiarze czasu pracy. Sprawdź, jak zmniejszać wymiar etatu nauczycieli zgodnie z prawem.

Wzór porozumienia zmieniającego warunki zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę

Jeżeli dla nauczyciela brakuje godzin albo, gdy pojawi się możliwość zwiększenia wymiaru jego zatrudnienia, można dokonać zmian warunków zatrudnienia nauczyciela za porozumieniem stron. Pobierz wzór porozumienia (tzw. aneks do umowy o pracę).

Archiwalny Zmiana umowy na zastępstwo w umowę na czas określony

Pytanie: Pracownik szkoły został zatrudniony na zastępstwo na czas nieobecności pracownika, korzystającego z urlopu bezpłatnego. Zastępowany pracownik nie wraca jednak do pracy - jego umowa będzie rozwiązana za porozumieniem stron. Czy w tej sytuacji umowę na zastępstwo można przekształcić w umowę o pracę na czas określony za porozumieniem stron?

Zmiana przydziału lekcji - kiedy wymaga zgody nauczyciela?

Pytanie: Po powrocie z urlopu macierzyńskiego mogę zapewnić nauczycielce zatrudnionej na podstawie mianowania tylko 15/18 godzin języka polskiego. Chcę, aby pozostałe 3 godziny realizowała prowadząc zajęcia wychowania fizycznego (posiada kwalifikacje). Czy taka zmiana przydziału zajęć wymaga zgody nauczyciela?

Zmiana stanowiska pracy nauczyciela w trakcie roku szkolnego

W trakcie roku szkolnego może dojść do sytuacji, w której nauczyciel nie może dalej prowadzić dotychczasowych zajęć. Nie zawsze oznacza to zmianę stanowiska pracy. Poznaj zasady modyfikacji stosunku pracy nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania i umowy o pracę. Sprawdź, kiedy zmiana rodzaju prowadzonych zajęć nie skutkuje zmianą zajmowanego stanowiska.

Zwiększenie liczby godzin nauczyciela - zapisy w dokumentach

Pytanie: Umowa nauczyciela w poprzednim roku szkolnym została zmieniona  porozumieniem zmieniającym w związku ze zmniejszeniem godzin. W tym roku szkolnym nauczyciel wrócił na pełen etat. W jaki sposób zapisać te zmiany w dokumentach?

Archiwalny Zmiana wymiaru etatu za porozumieniem stron - treść pisma

Pytanie: Czy zawierając porozumienie stron w sprawie zmiany warunków pracy nauczyciela należy, oprócz podania nowego wymiaru, wpisać także należną za ten przydział kwotę wynagrodzenia zasadniczego i wszystkich dodatków oraz kwoty dodatków niezależnych od zasadniczej? Jak powinno wyglądać prawidłowo sporządzone porozumienie w tej sprawie?

Archiwalny Przyznanie nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania godzin na zastępstwo

Pytanie: Nauczyciel otrzymał propozycję ograniczenia wymiaru zatrudnienia w roku szkolnym 2013/2014 w związku z brakiem godzin. Okazało się, że będzie możliwość uzupełnienia etatu, ponieważ inny nauczyciel poszedł na urlop dla poratowania zdrowia. W jaki sposób należy sporządzić umowę o uzupełnienie etatu za nieobecnego nauczyciela?

Archiwalny Zmiana wymiaru zatrudnienia - czy potrzebna jest zgoda nauczyciela?

Pytanie: Od nowego roku szkolnego nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę będzie miał zmniejszoną liczbę godzin. Czy potrzebna jest jego zgoda na taką zmianę warunków pracy?

Przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko po urlopie zdrowotnym

Pytanie: Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej wraca z urlopu dla poratowania zdrowia z końcem kwietnia. Czy mogę przenieść go na stanowisko wychowawczy świetlicy na 18 godzin, by nauczyciel, który obecnie uczy tę klasę mógł prowadzić ją do końca roku szkolnego?

Konsultacja zmiany warunków zatrudnienia nauczyciela ze związkami zawodowymi

Pytanie: Czy dyrektor szkoły zobowiązany jest do powiadomienia związków zawodowych o zmianie w przydziale czynności dla nauczyciela na nowy rok szkolny, jeżeli z braku godzin umożliwia dopełnienie godzin w świetlicy szkolnej? Nauczyciel nie zostaje zwolniony.

Porozumienie stron zamiast przeniesienia na inne stanowisko

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania rok temu zgodził się na zmianę stanowiska pracy. Sporządzono porozumienie zmieniające warunki pracy. W jaki sposób można teraz dokonać sprostowania podstawy zmiany stanowiska pracy tj., że doszło do przeniesienia nauczyciela w trybie art. 18 Karty Nauczyciela?

Data na dokumencie potwierdzającym zmianę zatrudnienia sporządzonym z opóźnieniem

Pytanie: Nauczyciel w grudniu 2012 roku zdał egzamin na nauczyciela mianowanego. Spełnia wszystkie warunki do przekształcenia umowy o pracę na czas nieokreślony w akt mianowania z dniem 1 stycznia 2013r. Ponieważ zaniedbano formę pisemną w tej sprawie, jaką datę powinien mieć dokument potwierdzający zmianę zatrudnienia - 1.01.2013 czy bieżącą?

Archiwalny Przydzielenie poloniście zajęć religii

Pytanie: Czy nauczycielowi, który do tej pory miał pełen etat z języka polskiego, można zaproponować 1/2 etatu j. polskiego i 1/2 religii (ma odpowiednie kwalifikacje)? Jaką formę zmiany umowy zastosować jeżeli jest to nauczyciel mianowany?

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka