Warunki pracy pracownika mogą być zmienione w drodze wypowiedzenia zmieniającego. Dokument ten musi zawierać prawidłowe pouczenie, w przeciwnym razie dyrektor przez cały okres wypowiedzenia będzie w niepewności co do tego, czy pracownik zgadza się na nowe warunki pracy. Pobierz wzór prawidłowego wypowiedzenia warunków zatrudnienia.
Nie wszyscy nauczyciele, dla których w przyszłym roku szkolnym zabraknie godzin do pełnego etatu, muszą otrzymać wypowiedzenia. Możliwa jest zmiana wymiaru ich zatrudnienia, jednakże nie wszystkie sposoby obniżenia pensum można zastosować do nauczycieli zatrudnionych dotychczas w pełnym wymiarze czasu pracy. Sprawdź, jak zmniejszać wymiar etatu nauczycieli zgodnie z prawem.
Jeżeli dla nauczyciela brakuje godzin albo, gdy pojawi się możliwość zwiększenia wymiaru jego zatrudnienia, można dokonać zmian warunków zatrudnienia nauczyciela za porozumieniem stron. Pobierz wzór porozumienia (tzw. aneks do umowy o pracę).
W trakcie roku szkolnego może dojść do sytuacji, w której nauczyciel nie może dalej prowadzić dotychczasowych zajęć. Nie zawsze oznacza to zmianę stanowiska pracy. Poznaj zasady modyfikacji stosunku pracy nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania i umowy o pracę. Sprawdź, kiedy zmiana rodzaju prowadzonych zajęć nie skutkuje zmianą zajmowanego stanowiska.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.