Świadczenie urlopowe, gdy nauczyciel otrzymał ekwiwalent za urlop
Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony w naszej szkole w pełnym wymiarze czasu pracy na zastępstwo od 1 września 2012 r. do 31 stycznia 2013 r. Nabył prawo do 28 dni urlopu, z czego 11 dni wykorzystał w czasie ferii zimowych, które trwały do 3 lutego 2013 r., a za pozostałe 17 dni otrzymał ekwiwalent. Czy należy wypłacić mu jeszcze świadczenie urlopowe, skoro otrzymał już ekwiwalent za urlop?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Narzędzia
Czytaj także
