Urlop zdrowotny także dla dyrektora

Anna Trochimiuk
Data publikacji: 15 kwietnia 2016 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może skorzystać z urlopu na poratowanie zdrowia w trakcie swojej kadencji?
Odpowiedź: Tak. Dyrektor, który jest jednocześnie nauczycielem, może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia.

W zakresie zatrudnienia stosuje się Kodeks pracy

Urlop dla poratowania zdrowia jest świadczeniem, który przysługuje nauczycielom (art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela). Brak jest regulacji, która wyłączałaby prawo do urlopu zdrowotnego dla dyrektora szkoły. Oznacza to, że nauczyciel zajmujący stanowisko dyrektora, może skorzystać z urlopu zdrowotnego.

Urlop zdrowotny przysługuje w maksymalnym wymiarze 3 lat, a jednorazowo - do 1 roku. Urlop może być zatem udzielony dyrektorowi w krótszym wymiarze (art. 73 ust. 8 Karty Nauczyciela).

Urlopu udziela organ prowadzący

Uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, w tym w stosunku do dyrektorów szkół, dla których dana gmina jest organem prowadzącym, dokonuje wójt, jako kierownik urzędu (art. 33 ust. 3 i ust. 5 ustawy o samorządzie gminnym). Czynności z zakresu prawa pracy wobec nauczyciela, który sprawuje jednocześnie funkcję dyrektora szkoły, może dokonać jedynie organ prowadzący, bowiem szkoła jest pracodawcą dyrektora, jako nauczyciela, a on sam nie może jej reprezentować we własnej sprawie.

Urlopu zdrowotnego dla dyrektora udziela organ prowadzący.
Anna Trochimiuk
Michał Kowalski

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql