Cofnij ograniczenie zatrudnienia, a nauczyciel skorzysta z urlopu zdrowotnego

Michał Kowalski

Michał Kowalski

Radca prawny, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego
Data publikacji: 17 sierpnia 2016 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu przez mianowanie, który w maju wyraził zgodę na zmniejszenie zatrudnienia, można udzielić urlopu dla poratowania zdrowia? Nadmienię jednak, iż w wyniku utworzenia dodatkowej klasy oraz godzin nauczania indywidualnego, nauczyciel ten od 1 września 2016 roku (mimo wcześniejszego zmniejszenia godzin) będzie miał cały etat. Czy zatem jeśli zwróci się z prośbą o udzielenie takiego urlopu (wraz ze stosownym orzeczeniem lekarskim) będzie go można mu udzielić?

Pozostało jeszcze 83 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu Oświatowego? Już teraz zamów pełny dostęp i zyskaj:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Najwieksza baza narzędzi dla szkół i przedszkoli
Indywidualne konsultacje z ekspertami
Baza 7 000 porad prawnych

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeśli masz już konto w Portalu Oświatowym »
Zaloguj się »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel