Organizacja wczesnego wspomagania rozwoju wymaga powołania stosownego zespołu, w skład którego wchodzi m.in. logopeda. Czy jednak musi być to logopeda zatrudniony w przedszkolu? A może wystarczy specjalista oddelegowany ze współpracującej z przedszkolem poradni psychologiczno-pedagogicznej? Sprawdzamy, jakie rozwiązania w tym zakresie obowiązują w przedszkolach publicznych i niepublicznych.
Wyobraźmy sobie sytuację, w której dyrektor szkoły chce odejść na emeryturę. Wymaga to oczywiście rozwiązania stosunku pracy. Czy konieczne jest również odwołanie z funkcji kierowniczej poprzedzone rezygnacją z jej pełnienia?
Organ dotujący podczas kontroli pobrania i wykorzystania dotacji ma prawo wglądu m.in. w dokumentację szkolną oraz księgową. Natomiast niezasadne wydaje się kontrolowanie dokumentacji związanej np. z oceną ryzyka zawodowego, audytami bezpieczeństwa czy z ochroną danych osobowych. Oczywiście, jeśli dokumenty te nie mają związku z zakresem kontroli.
Przejście na emeryturę lub świadczenie kompensacyjne wymaga złożenia stosownego wniosku do ZUS. Leży to w gestii nauczyciela. Z kolei szkoła musi wystawić nauczycielowi świadectwo pracy i ewentualnie wypłacić odprawę. Czy szkoła może z tego tytułu żądać deklaracji o zamiarze przejścia na emeryturę, nim dojdzie do rozwiązania stosunku pracy?
Szkoła nie ma obowiązku wprowadzania procedur wymaganych przez ustawę o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu. Regulacje tej ustawy mają zastosowanie nie tyle do szkół, co raczej do ich organów prowadzących. Aczkolwiek nie do wszystkich i nie w zakresie każdej operacji gospodarczej. Wyjaśniamy szczegóły.
Dyrektor może zobligować nauczyciela do wejścia w skład zespołu. Nie jest to wprawdzie wykonywanie funkcji uprawniającej do stosownego dodatku. Niemniej jednak nie oznacza to, że nauczyciel może odmówić wykonywania takich czynności.
Warunki pracy na stanowisku nauczyciela wychowania fizycznego mogą uzasadniać celowość wyposażenia go w odzież i obuwie robocze. Istotna jest kwestia, kto i w jakim zakresie o tym decyduje. Szczegóły w artykule.
Czy nauczyciel w szkole podstawowej może sprawować opiekę nad uczniami podczas odprowadzania do autobusu po lekcjach i podczas przyprowadzania z autobusu? Odpowiedź na to pytanie nie jest oczywista. Z jednej strony jest to obowiązek o charakterze opiekuńczym, z drugiej dotyczy on terenu poza szkołą.
Zasady przyznawania pomocy zdrowotnej ustalane są przez organy prowadzące szkoły. Dotyczy to także rodzajów świadczeń. Sprawdź, czy z tego funduszu można sfinansować testy na COVID-19 dla pracowników.
Organizacja szkolenia branżowego dla nauczycieli zawodu w pewnym zakresie spoczywa także na dyrektorze. Jego obowiązkiem jest zaplanowanie uczestnictwa w takich szkoleniach jak również nawiązania współpracy z pracodawcami. Czy do tego konieczne są umowy czy też wystarczą same skierowania na szkolenia?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty