Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Analizy i interpretacje

Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.

filie szkoły podstawowej

Szkoła realizuje zajęcia w kilku siedzibach – czy to są filie

Jeśli szkoła prowadzi niektóre zajęcia w innych lokalizacjach, to lokalizacje te nie stają się filiami szkoły. Szkoła ma prawo prowadzić niektóre zajęcia poza siedzibą szkoły. Są to inne lokalizacje prowadzenia zajęć dydaktyczno-, wychowawczo-opiekuńczych. Informacja o innych lokalizacjach prowadzenia zajęć powinna zostać zgłoszona do ewidencji szkół i placówek.

Zajęcia wspomagające dokumentowanie

Jaka dokumentacja powinna być prowadzona z realizacji zajęć wspomagających

Zajęcia wspomagające należy dokumentować w dziennikach innych zajęć. Sprawdzamy, czy przepisy przewidują konieczność prowadzenia innej, dodatkowej dokumentacji z realizacji zajęć finansowanych z dotacji celowej.

kara dla nauczyciela za niewykonywanie pracy podczas urlopu

Kara za niewykonywanie pracy podczas urlopu? To możliwe

W ściśle określonych przypadkach nauczyciel szkoły feryjnej może zostać zobligowany do wykonywania czynności służbowych podczas ferii zimowych lub wakacji, mimo że korzysta on wtedy z urlopu wypoczynkowego. Jak postąpić w przypadku odmowy wykonania takiego polecenia służbowego lub jego zignorowania?

Doraźne zastępstwa dla kadry kierowniczej

Doraźne zastępstwa dla kadry kierowniczej

Czasami przydział doraźnego zastępstwa może okazać się bardzo utrudniony np. ze względu na braki kadrowe w szkole. Czy rozwiązaniem może być wówczas realizacja takiego zastępstwa przez dyrektora lub wicedyrektora? Odpowiedź w artykule

Kontynuacja stażu w innej szkole - co z planem rozwoju zawodowego

Kontynuacja stażu w innej szkole a plan rozwoju zawodowego

W czasie trwania stażu nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego, zatwierdzony przez dyrektora szkoły. Kontynuacja stażu w innej szkole wymaga przedłożenia planu rozwoju zawodowego nowemu pracodawcy. Sprawdź, czy może to być ten sam plan, który był realizowany w poprzedniej szkole.

Czy opiekun stażu musi być nauczycielem

Czy opiekun stażu musi być nauczycielem

W szkołach niepublicznych również istnieje obowiązek wyznaczenia opiekuna stażu. Przy czym katalog osób, które mogą pełnić funkcję opiekuna, jest nieco szerszy. Sprawdź, czy opiekunem stażu może być tzw. dyrektor – menedżer.

Dłuższa nieobecność wicedyrektora – i co dalej

Dłuższa nieobecność wicedyrektora – i co dalej

Wyobraźmy sobie sytuację, w której wicedyrektor szkoły udaje się na roczny urlop dla poratowania zdrowia. Dyrektor nie wyobraża sobie samodzielnego wykonywania wszystkich czynności kierowniczych. Jakie rozwiązania może zastosować w takiej sytuacji?

Likwidacja stanowiska wicedyrektora – co z odwołaniem z funkcji

Likwidacja stanowiska wicedyrektora – co z odwołaniem z funkcji

W niektórych przypadkach istnieje możliwość zlikwidowania stanowiska wicedyrektora. Samo to jednak nie jest wystarczające. Sprawdź, jak dokonać takiej likwidacji i jakie czynności podjąć oprócz niej.

Udokumentowanie wyższego stażu urlopowego – od kiedy dodatkowe dni urlopu

Udokumentowanie wyższego stażu urlopowego – od kiedy dodatkowe dni urlopu

Wymiar urlopu pracowników zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy uzależniony jest tzw. urlopowego stażu pracy. W czasie trwania zatrudnienia roczny wymiar urlopu może się zwiększyć albo poprzez upływ odpowiedniego stażu pracy albo udokumentowanie okresów wliczanych do urlopowego stażu pracy. Sprawdź, od kiedy w tej drugiej sytuacji przysługuje dodatkowe 6 dni urlopu.

Świadczenie rehabilitacyjne w czasie stanu nieczynnego nauczyciela

Świadczenie rehabilitacyjne w czasie stanu nieczynnego nauczyciela

Nauczyciel niezdolny do pracy z powodu choroby, dla którego nie ma godzin w kolejnym roku szkolnym, może otrzymać wypowiedzenie. Po otrzymaniu wypowiedzenia z art. 20 Karty Nauczyciela może zatem złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Może zdarzyć się tak, że przyznane świadczenie rehabilitacyjne obejmie  czas, w którym stan nieczynny miał się rozpocząć. Sprawdź, czy świadczenie rehabilitacyjne przesunie termin rozpoczęcia stanu nieczynnego nauczyciela lub obniży wysokość przysługujących w tym czasie świadczeń.

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty