Jeśli szkoła prowadzi niektóre zajęcia w innych lokalizacjach, to lokalizacje te nie stają się filiami szkoły. Szkoła ma prawo prowadzić niektóre zajęcia poza siedzibą szkoły. Są to inne lokalizacje prowadzenia zajęć dydaktyczno-, wychowawczo-opiekuńczych. Informacja o innych lokalizacjach prowadzenia zajęć powinna zostać zgłoszona do ewidencji szkół i placówek.
Zajęcia wspomagające należy dokumentować w dziennikach innych zajęć. Sprawdzamy, czy przepisy przewidują konieczność prowadzenia innej, dodatkowej dokumentacji z realizacji zajęć finansowanych z dotacji celowej.
W ściśle określonych przypadkach nauczyciel szkoły feryjnej może zostać zobligowany do wykonywania czynności służbowych podczas ferii zimowych lub wakacji, mimo że korzysta on wtedy z urlopu wypoczynkowego. Jak postąpić w przypadku odmowy wykonania takiego polecenia służbowego lub jego zignorowania?
Czasami przydział doraźnego zastępstwa może okazać się bardzo utrudniony np. ze względu na braki kadrowe w szkole. Czy rozwiązaniem może być wówczas realizacja takiego zastępstwa przez dyrektora lub wicedyrektora? Odpowiedź w artykule
W czasie trwania stażu nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego, zatwierdzony przez dyrektora szkoły. Kontynuacja stażu w innej szkole wymaga przedłożenia planu rozwoju zawodowego nowemu pracodawcy. Sprawdź, czy może to być ten sam plan, który był realizowany w poprzedniej szkole.
W szkołach niepublicznych również istnieje obowiązek wyznaczenia opiekuna stażu. Przy czym katalog osób, które mogą pełnić funkcję opiekuna, jest nieco szerszy. Sprawdź, czy opiekunem stażu może być tzw. dyrektor – menedżer.
Wyobraźmy sobie sytuację, w której wicedyrektor szkoły udaje się na roczny urlop dla poratowania zdrowia. Dyrektor nie wyobraża sobie samodzielnego wykonywania wszystkich czynności kierowniczych. Jakie rozwiązania może zastosować w takiej sytuacji?
W niektórych przypadkach istnieje możliwość zlikwidowania stanowiska wicedyrektora. Samo to jednak nie jest wystarczające. Sprawdź, jak dokonać takiej likwidacji i jakie czynności podjąć oprócz niej.
Wymiar urlopu pracowników zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy uzależniony jest tzw. urlopowego stażu pracy. W czasie trwania zatrudnienia roczny wymiar urlopu może się zwiększyć albo poprzez upływ odpowiedniego stażu pracy albo udokumentowanie okresów wliczanych do urlopowego stażu pracy. Sprawdź, od kiedy w tej drugiej sytuacji przysługuje dodatkowe 6 dni urlopu.
Nauczyciel niezdolny do pracy z powodu choroby, dla którego nie ma godzin w kolejnym roku szkolnym, może otrzymać wypowiedzenie. Po otrzymaniu wypowiedzenia z art. 20 Karty Nauczyciela może zatem złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Może zdarzyć się tak, że przyznane świadczenie rehabilitacyjne obejmie czas, w którym stan nieczynny miał się rozpocząć. Sprawdź, czy świadczenie rehabilitacyjne przesunie termin rozpoczęcia stanu nieczynnego nauczyciela lub obniży wysokość przysługujących w tym czasie świadczeń.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty