Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Fundusz nagród nauczycieli – z jakich składników jest tworzony
Specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli tworzy się w wysokości co najmniej 1/% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych. Sprawdź, jakie składniki wynagrodzenia nauczycieli stanowią podstawę do naliczenia tego funduszu.
Gorące napoje dla pracowników szkoły – w jakich przypadkach
Ogólnie rzecz biorąc, każdy pracownik powinien mieć dostęp do napojów. Nie zawsze jednak muszą być to napoje gorące np. herbata. Sprawdź, kiedy pracownikowi należy zapewnić napoje o określonej temperaturze.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w związku z kwarantanną dziecka – na jakich zasadach
Jeżeli dziecko pracownika znajdzie się w kwarantannie lub izolacji, wówczas pracownik ten może skorzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Sprawdź, jakie dokumenty musi przedłożyć ubiegający się o ten zasiłek.
Dodatek stażowy nauczyciela z dodatkowej umowy w stanie nieczynnym
Nauczyciel w stanie nieczynnym może być zatrudniony w tej samej szkole na podstawie odrębnej umowy o pracę na czas określony. Sprawdź, jak naliczyć dodatek stażowy nauczyciela z dodatkowej umowy. Czy wcale, czy tylko z zakończonych okresów zatrudnienia a może także z uwzględnieniem zakładowego stażu pracy?
Doraźne zastępstwa nie zawsze płatne
Doraźne zastępstwa zostały precyzyjnie zdefiniowane w Karcie Nauczyciela. Wskazano tam również, że za takie godziny należy się dodatkowe wynagrodzenie. Warto zatem wiedzieć, że nie każde zastępstwo jest dodatkowo płatne.
Środki ZFŚS tylko na cele socjalne
Środki na rachunku zakładowego funduszu świadczeń socjalnych gromadzone są m.in. z odpisów naliczanych na pracowników, emerytów lub rencistów. Zasady ich pozyskiwania jak i wydatkowania są skonkretyzowane. Przekazanie tych środków na inny cel jest niedopuszczalne.
Wczesne wspomaganie rozwoju – czy można zorganizować w szkole z oddziałami przedszkolnymi
Szkoła może zorganizować wczesne wspomaganie w porozumieniu z organem prowadzącym. Zatem musi zgłosić zamiar prowadzenia takich zajęć, zgodnie ze statutem. Wiąże się to bowiem ze zwiększeniem liczby godzin nauczycieli. Powołanie zespołu powinno się odbyć w trybie zarządzenia dyrektora.
Czy nauczyciel musi przygotowywać dekoracje w przedszkolu
Czas pracy nauczyciela przedszkola to nie tylko zajęcia realizowane bezpośrednio z dziećmi. To także inne obowiązki realizowane w ramach zadań statutowych przedszkola. Sprawdź, czy w ramach tych obowiązków nauczyciel może przygotowywać dekoracje na przedstawienie w przedszkolu.
Choroba pracownika szkoły w świadectwie pracy
W świadectwie pracy pracowników szkoły zamieszcza się informacje m.in. dotyczące okresów niezdolności do pracy z powodu choroby. Sprawdź, gdzie w świadectwie pracy umieścić okres choroby pracownika szkoły.
Na jakich zasadach można użyczyć halę sportową w obecnej sytuacji epidemiologicznej
Do 31 października 2021 r. nie wszystkie formy działalności sportowej mogą być prowadzone. Istotne jest, by zajęcia sportowe z dziećmi i młodzieżą prowadził odpowiedni polski związek sportowy. Przepisy nie zakazują jednak wynajmowania czy użyczania szkolnych hal sportowych. Sprawdzamy, na jakich zasadach można użyczyć halę sportową.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
