Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Zmiana wysokości pensum nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin
Nie wszyscy nauczyciele, dla których w przyszłym roku szkolnym zabraknie godzin do pełnego etatu, muszą otrzymać wypowiedzenia. Możliwa jest zmiana wymiaru ich zatrudnienia, jednakże nie wszystkie sposoby obniżenia pensum można zastosować do nauczycieli zatrudnionych dotychczas w pełnym wymiarze czasu pracy. Sprawdź, jak zmniejszać wymiar etatu nauczycieli zgodnie z prawem.
Planowanie w arkuszu godzin dla nauczyciela, który uzyska kwalifikacje w czerwcu
Do 30 kwietnia szkoły muszą przekazać organowi prowadzącemu arkusz organizacji na kolejny rok szkolny. Choć jest to coroczny obowiązek, za każdym razem w szkole są inne uwarunkowania i okoliczności, które trzeba uwzględnić. Przyjrzyjmy się sytuacji, w której nauczyciel nie ma wymaganych kwalifikacji na dzień sporządzenia arkusza, ale ma je uzyskać przed rozpoczęciem nowego roku szkolnego. Czy można przydzielić mu już w kwietniu godziny przedmiotu, do którego nauczania jeszcze nie ma kwalifikacji, czy też ograniczyć mu etat tylko do godzin dotychczas nauczanego przedmiotu, a godziny, które będzie mógł objąć od września, rozdysponować pomiędzy innych nauczycieli jako godziny ponadwymiarowe?
Organizacja zajęć religii w nauczaniu indywidualnym
Religia nie jest obowiązkowym zajęciem edukacyjnym, które musi być realizowane w ramach nauczania indywidualnego. Niekiedy jednak rodzice ucznia nalegają, by dziecko miało możliwość uczestniczenia w tych zajęciach. Sprawdź, co możesz zrobić, by uczeń z orzeczeniem o nauczaniu indywidualnym mógł uczestniczyć w lekcjach religii.
3 zasady przyznawania świadczeń z ZFŚŚ w szkole
Choć głównie treść regulaminu ZFŚŚ w szkole przesądza o tym kto i w jakiej wysokości dostanie świadczenie z funduszu socjalnego, są jednak 3 zasady, których należy przestrzegać niezależnie od zapisów regulaminu - sprawdź jakie!
Dostarczenie deklaracji PIT byłemu pracownikowi szkoły, który zmienił adres
Do 28 lutego 2014 r. należy przekazać pracownikom imienną informację o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy za miony rok. Oznacza to, że deklarację PIT-11 należy dostarczyć wszystkim osobom zatrudnionym w roku, którego deklaracja ta dotyczy. W praktyce może powstać problem z przekazaniem deklaracji osobom, które już nie są zatrudnione w szkole i zmieniły miejsce zamieszkania. Jak w tej sytuacji postąpić, by nie narazić się na odpowiedzialność karną skarbową?
MPIPS: Przedłużenie umowy do dnia porodu a prawo do trzynastki za 2013 rok
Znowelizowana ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym, przyznaje prawo do trzynastki pracownikom korzystającym m.in. z urlopu macierzyńskiego, bez względu na okres efektywnie przepracowany w danym roku kalendarzowym. W praktyce, pojawiły się wątpliwości, czy w przypadku przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu, tj. gdy pracownica korzysta z 1 dnia urlopu macierzyńskiego w czasie trwania zatrudnienia, przysługuje trzynastka bez względu na okres efektywnie przepracowany? Poznaj opinię resortu pracy w tej sprawie.
Wysokość trzynastki za 2013 r. - 25 przykładów
Gdy, po zastosowaniu 5. zasad przyznawania dodatkowego wynagrodzenia rocznego, wiesz kto nabył prawo do trzynastki za 2013 rok, czas obliczyć wysokość tego świadczenia. Podstawą jest obliczenie sumy wynagrodzenia otrzymanego przez pracowników szkoły w ciągu roku kalendarzowego, jednakże nie wszystkie wypłacone świadczenia będą wliczone do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Poznaj 25 świadczeń ze stosunku pracy, które budzą najwięcej wątpliwości przy ustalaniu wysokości trzynastki za 2013 rok.
Kontrola trzeźwości kierowcy autokaru i opiekunów wycieczki
Wkrótce rozpoczną się ferie zimowe, a wraz z nimi na polskie drogi wyruszą autokary pełne dzieci. Przed odjazdem, warto poprosić Policję o kontrolę stanu trzeźwości zarówno kierowcy, jak i opiekunów wycieczki.
Trzynastka za 2013 rok - 5 zasad, które musisz znać
Czas ustalić prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2013 rok. W minionym roku weszły w życie nowe przepisy o trzynastkach, które rozszerzyły katalog sytuacji uprawniających do tego świadczenia, mimo nieprzepracowania całego roku w szkole. Poznaj 5 zasad ustalania prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
10 działań ratujących podstawę programową, której realizacja jest zagrożona
Zdarza się, że mimo monitorowania realizacji podstawy programowej, istnieje ryzyko, że nie zostaje ona zrealizowania przez nauczyciela danego przedmiotu. Sprawdź, co może i powinien zrobić dyrektor szkoły, który widzi, że realizacja podstawy programowej jest zagrożona.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
