Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Zarządzanie ryzykiem i jego monitorowanie w ramach kontroli zarządczej w szkole
Aby w pełni poprawnie realizować cele i zadania w placówce, dyrektor szkoły powinien minimalizować i eliminować potencjalne przeszkody i zagrożenia. Bardzo ważna jest wobec tego znajomość procesu zarządzania ryzykiem. Dowiedz się czym jest ten proces, jak wygląda jego przykładowa metodologia oraz monitorowanie, a także jakie działania może podjąć dyrektor szkoły wobec zidentyfikowanego ryzyka.
Raport z ewaluacji wewnętrznej w 7 krokach
Obowiązkiem dyrektora szkoły jest przeprowadzenie ewaluacji wewnętrznej, dzięki której możliwe jest ulepszanie jakość pracy w szkole. Wyniki z tego badania najczęściej prezentowane są za pomocą raportu. Jest on podstawą do dalszych prac związanych z doskonaleniem działalności placówki, głównie dzięki wdrażaniu uzyskanych w procesie ewaluacji wyników w życie szkoły. Sprawdź, jak w 7 krokach prawidłowo przeprowadzić ewaluację w szkole.
5 wzorów obliczeń świadczenia urlopowego nauczycieli
W 2015 roku wysokość świadczenia urlopowego dla nauczyciela zatrudnionego przez cały rok szkolny w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 1093,93 zł. Nauczyciele zatrudnieni przez część roku szkolnego oraz na część etatu otrzymają świadczenie urlopowe w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia i wymiaru czasu pracy w roku szkolnym 2014/2015. Wypróbuj 5 wzorów obliczeń świadczenia urlopowego dla nauczycieli i skorzystaj z praktycznej tabeli z przykładowymi obliczeniami.
3 zasady wypłacania "wczasów pod gruszą"
W okresie przedwakacyjnym pracownicy szkoły zgłaszają wnioski o przyznanie dofinansowania do urlopu z ZFŚS, czyli tzw. „wczasów pod gruszą”. Sprawdź, czy świadczenie to przysługuje także nauczycielom oraz czy wymiar etatu lub okres zatrudnienia w danym roku mogą wpływać na wysokość dofinansowania do wypoczynku
12 dokumentów do kontroli dyrektora szkoły przed wakacjami
Jednym z najważniejszych zadań dyrektora szkoły związanych z zakończeniem roku szkolnego jest dokonanie kontroli dokumentacji szkolnej. To nie tylko ważne, ale także bardzo czasochłonne zadanie, więc warto się nim podzielić z zastępcami, jeśli takie stanowiska są w szkole. Poznaj 12 elementów szkolnej dokumentacji do sprawdzenia przed wakacjami.
5 zasad obliczania ekwiwalentu za urlop nauczyciela
Nauczyciele, którzy nie mogli wykorzystać urlopu w okresie zatrudnienia, mają prawo do ekwiwalentu za urlop. Przy obliczeniu tego świadczenia trzeba zastosować 5 zasad wliczania poszczególnych składników wynagrodzenia. Poznaj te zasady i zyskaj pewność, że prawidłowo wypłacasz ekwiwalent za urlop nauczycielom.
Przedłużenie staży kończących się 31 maja 2015 r.
Nauczyciele, którzy w trakcie stażu na wyższy stopień awansu byli nieobecni w pracy muszą ten czas odrobić, a dyrektor szkoły ma obowiązek dopilnować, aby zrealizowali staż w odpowiednim wymiarze. W tym roku dodatkową trudnością w ustaleniu terminu zakończenia stażu jest nowelizacja Karty Nauczyciela, która zmieniła zasady jego przedłużania. Skorzystaj z praktycznych procedur przedłużania stażu nauczycieli i sprawdź, jak ustalić kiedy staż nauczyciela powinien się zakończyć.
Do 31 maja - pierwsza tura wpłat na ZFŚS w szkole
Do 31 maja należy przekazać na konto funduszu socjalnego co najmniej 75% wartości odpisów na ZFŚŚ w szkole. Sprawdź, w jakiej wysokości naliczyć odpis na ZFŚS nauczycieli i pracowników niepedagogicznych w 2015 roku, w tym m.in. odpis na nauczyciela - emeryta, który ponownie podjął pracę w szkole oraz nauczyciela uzupełniającego etat.
Wyznaczanie celów i zadań w ramach kontroli zarządczej w szkole
Aby skutecznie zarządzać placówką, dyrektor szkoły musi w odpowiedni sposób określać dla niej cele i zadania. Niezwykle istotne jest przy tym, by wyznaczyć także mierniki ich realizacji, aby po ich zrealizowaniu uzyskać odpowiedź, czy działania podejmowane przez szkołę przynoszą zamierzone efekty. Dowiedz się, jak prawidłowo wyznaczać cele i zadania na dany rok i pobierz ich przykład. Skorzystaj także z praktycznej procedury tworzenia celów i zadań, która będzie pomocna w corocznym wyznaczaniu dalszych kierunków rozwoju szkoły.
Odnotowywanie obecności uczniów w dzienniku lekcyjnym - praktyczne wskazówki
Wiele jest sposobów dokonywania wpisów obecności i nieobecności uczniów w dziennikach lekcyjnych np. pozioma kreska, „ob.”, „nb.”, puste pole. Sprawdź, jak najlepiej odnotowywać obecność ucznia na lekcji w tradycyjnym dzienniku.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
