Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Prace domowe mogą podwyższyć ocenę roczną. Nie dotyczy to oceny śródrocznej
Od 1 września 2026 r. wykonywanie nieobowiązkowych pisemnych prac domowych przez uczniów klas IV–VIII szkoły podstawowej może mieć wpływ na podwyższenie rocznej oceny klasyfikacyjnej. Szkoła musi jednak przewidzieć takie rozwiązanie w statucie. Przepisy nie pozwalają natomiast na zastosowanie analogicznej zasady przy ustalaniu oceny śródrocznej. Poznaj szczegóły!
Nowe zasady żywienia w szkołach i placówkach oświatowych – czy dotyczą szkół niepublicznych
Nowe zasady żywienia w szkołach i placówkach oświatowych obowiązują od 1 września 2026 r. także szkoły niepubliczne. Sam fakt, że szkoła jest placówką niepubliczną, nie wyłącza jej z obowiązku stosowania nowych przepisów. Jeżeli prowadzi żywienie zbiorowe dzieci i młodzieży, posiłki muszą spełniać wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 16 lutego 2026 r. Wyjaśniamy, jakie zasady powinny stosować szkoły i jak zgodnie z nowymi przepisami komponować szkolny jadłospis.
Czy zakwestionowanie jednej zmiany w aneksie do arkusza powoduje jego niezatwierdzenie
Dyrektor szkoły złożył do organu prowadzącego aneks do arkusza organizacji, w którym zaplanowano kilka zmian dotyczących różnych nauczycieli. Kuratorium zakwestionowało jednak tylko jedną z nich – przydzielenie zajęć nauczycielowi, który nie posiada wymaganych kwalifikacji. Powstała wątpliwość, czy w takiej sytuacji organ prowadzący powinien odrzucić cały aneks, czy może zatwierdzić go częściowo. Sprawdź, jakie rozwiązanie wynika z przepisów i jakie działania powinien podjąć dyrektor.
Przeniesienie kierownika gospodarczego do innej szkoły
Jednym z atutów pracy w szkole samorządowej jest możliwość zmiany pracodawcy bez rozwiązywania stosunku pracy tj. w trybie przeniesienia do innej szkoły. Możliwość taką mają nauczyciele zatrudnieni na podstawie mianowania oraz niektórzy pracownicy niepedagogiczni. Sprawdź, czy kierownik gospodarczy może być przeniesiony do innej szkoły.
Opinia o funkcjonowaniu dziecka lub ucznia – jaki wzór musi zastosować szkoła
Czy dyrektor szkoły musi korzystać z formularza poradni przy sporządzaniu opinii o funkcjonowaniu ucznia? Nie. Przepisy szczegółowo określają, jakie informacje powinny znaleźć się w opinii, ale nie wprowadzają jej urzędowego wzoru. Szkoła może więc przygotować dokument według własnego formularza, pod warunkiem, że uwzględni wszystkie wymagane prawem elementy. Sprawdzamy szczegóły!
Świadczenie na start dla nauczyciela realizującego przygotowanie do zawodu w szkole wyznaczonej przez kuratora
Nauczyciel może realizować przygotowanie do zawodu będąc zatrudnionym w kilku szkołach w łącznym wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć. Sprawdź, czy w takim przypadku świadczenie na start musi wypłacić dyrektor szkoły wyznaczonej przez kuratora do prowadzenia awansu zawodowego nauczyciela.
Pracownicze plany kapitałowe w szkołach i placówkach oświatowych - 12 pytań i odpowiedzi
Upłynęło już kilka lat od wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych w szkołach i placówkach oświatowych. Nadal jednak stosowanie rozwiązań w zakresie PPK budzi pewne wątpliwości. Prezentujemy rozwiązania wybranych problemów występujących w zakresie zapisywania na PPK w szkole i rozliczania wpłat.
Kara porządkowa dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania
Nauczyciele podlegają zarówno odpowiedzialności dyscyplinarnej, jak i porządkowej. Sprawdź, czy nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może otrzymać karę upomnienia z Kodeksu pracy.
Dodatek za wysługę lat w podstawowym i dodatkowym miejscu pracy - komu przysługuje dodatek stażowy w więcej niż jednej szkole
W obecnych realiach pracowniczych zatrudnienie nauczyciela w więcej niż jednej szkole jest powszechnie spotykane. W przypadku takiego zatrudnienia trudności może sprawiać ustalenie prawidłowej wysokości dodatku stażowego, która zależy przecież od stażu pracowniczego. Obowiązują tu bowiem dość skomplikowane reguły. W artykule znajdziesz ich przystępną analizę. Sprawdź, jak ustalić długość stażu pracowniczego w przypadku zatrudnienia nauczyciela w więcej niż jednej szkole – na potrzeby ustalenia prawa do dodatku za wysługę lat.
Godziny ponadwymiarowe a godziny zajęć unijnych w szkole i przedszkolu - porównanie
Godziny zajęć unijnych w szkole i przedszkolu są traktowane podobnie jak godziny ponadwymiarowe. Mimo podobieństw nie są jednak godzinami ponadwymiarowymi, w związku z czym nie stosuje się do nich licznych ograniczeń dotyczących tych godzin. Mają one odrębny status uregulowany w art. 35a Karty Nauczyciela. Sprawdźmy zatem, jak przedstawia się porównanie tych godzin.
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
