Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Analizy i interpretacje

Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.

Podwyżka dla nauczycieli 2024 – czy obejmuje pracownika zatrudnionego na podstawie art. 15 Prawa oświatowego

Podwyżka dla nauczycieli 2024 – czy obejmuje pracownika zatrudnionego na podstawie art. 15 Prawa oświatowego

Podwyżka dla nauczycieli, o której mowa w art. 30 ust. 11 Karty Nauczyciela, obejmuje oczywiście wszystkich nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach samorządowych. A co z pracownikiem zatrudnionym na podstawie art. 15 Prawa oświatowego do prowadzenia zajęć? Czy podwyżka dla nauczycieli obejmuje również wynagrodzenie tej osoby?

Co zrobić, gdy rodzice zgłoszą nieprawdziwe dane w zakresie miejsca zamieszkania ucznia

Co zrobić, gdy rodzice zgłoszą nieprawdziwe dane w zakresie miejsca zamieszkania ucznia

Skutkiem złożenia fałszywego oświadczenia o miejscu zamieszkania rodziców kandydata lub samego kandydata jest możliwość ponoszenia odpowiedzialności karnej. Natomiast skreślenie ucznia z listy uczniów danej szkoły następuje w przypadkach określonych w statucie szkoły. Podpowiadamy, co może zrobić dyrektor, gdy w zgłoszeniu do szkoły rodzice złożą nieprawdziwe dane dotyczące miejsca zamieszkania.

Okazjonalna praca zdalna – decyzja pracodawcy tylko na wniosek pracownika szkoły

Okazjonalna praca zdalna – decyzja pracodawcy tylko na wniosek pracownika szkoły

Nie ma możliwości skierowania pracownika szkolny do okazjonalnej pracy zdalnej bez jego wniosku. Okazjonalna praca zdalna jest bowiem przedmiotem uprawnienia a nie obowiązku pracownika. Z drugiej strony wniosek pracownika o okazjonalną pracę zdalną nie jest wiążący dla dyrektora szkoły.

Rekrutacja do szkoły podstawowej – czy wymagane zaświadczenie o rocznym przygotowaniu przedszkolnym

Rekrutacja do szkoły podstawowej – czy wymagane zaświadczenie o rocznym przygotowaniu przedszkolnym

Przepisy nie wymagają przedkładania zaświadczeń o realizacji przez dziecko obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego w procesie postępowania rekrutacyjnego do klasy pierwszej szkoły podstawowej. Postępowanie to nie służy kontroli realizacji obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego.

Czy uczniowie niepełnosprawni biorą udział w programie „Sportowe talenty”

Czy uczniowie niepełnosprawni biorą udział w programie „Sportowe talenty”

Ewidencja „Sportowe talenty” obejmuje m.in. uczniów klas IV-VIII szkoły podstawowej. Programem należy objąć m.in. uczniów realizujących podstawę programową kształcenia ogólnego szkoły podstawowej. Natomiast w podstawie programowej dla uczniów z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym lub znacznym nie uwzględniono przeprowadzania testów sprawnościowych w ramach ww. programu. Zatem w programie tym nie uwzględnia się uczniów z niepełnosprawnością umiarkowaną i znaczną. 

Limity wynagrodzenia dyrektora przedszkola i szkoły niepublicznych w 2024 r.

Limity wynagrodzenia dyrektora przedszkola i szkoły niepublicznych w 2024 r.

Dotacja w przedszkolu i szkole niepublicznej jest przeznaczana także na wynagrodzenie dyrektora takiego przedszkola i szkoły. Obowiązują tu jednak pewne limity ustalane w odniesieniu do stawki średniego wynagrodzenia nauczyciela dyplomowanego. Sprawdź, jakie wynagrodzenia dyrektora przedszkola i szkoły niepublicznej można pokryć z dotacji w 2024 r.

monitorowanie podstawy programowej

Monitorowanie realizacji podstawy programowej – na czym polega

Czy i jak dyrektor powinien monitorować realizację podstawy programowej z poszczególnych przedmiotów? Wiadomo, że zniesiono „monitorowanie” jako formę nadzoru, ale dyrektor nadal może je stosować w odniesieniu do realizacji podstawy programowej. Podpowiadamy, jak w praktyce monitorować realizację podstawy programowej.

ZFŚS w szkole – emeryt w składzie komisji socjalnej

ZFŚS w szkole – emeryt w składzie komisji socjalnej

Wszelkie kwestie związane z funkcjonowaniem komisji socjalnej bazują na zapisach regulaminu ZFŚS. Nie ma w tej kwestii żadnych regulacji prawnych, którymi można byłoby się kierować. Kto zatem może zostać członkiem komisji socjalnej? Czy może być to także emeryt, który już nie pracuje w szkole?

Czy można publikować zdjęcia uczniów na Facebooku szkolnym

Czy można publikować zdjęcia uczniów na Facebooku szkolnym

Dyrektor szkoły może publikować zdjęcia uczniów na Facebooku szkolnym, ale pod pewnymi warunkami. Przede wszystkim musi pozyskać zgodę rodziców, a także zabezpieczyć wizerunek uczniów, aby było to zgodne z przepisami prawa. Przedstawiamy szczegółowe przepisy dotyczące ochrony danych i wizerunku uczniów!

Organ prowadzący nie może zablokować wypłaty dodatku motywacyjnego

Organ prowadzący nie może zablokować wypłaty dodatku motywacyjnego

Dodatek motywacyjny nie jest wprawdzie obligatoryjnym składnikiem wynagrodzenia nauczyciela. Może więc okazać się, że nauczyciel takiego dodatku nie otrzyma. Niemniej jednak przyznanie dodatku motywacyjnego powinno być kwestią autonomicznej decyzji dyrektora. Organ prowadzący nie może ingerować w przyznawanie nauczycielom dodatków motywacyjnych.

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty