Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Choroba i zwolnienie lekarskie w dniu egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego
Nieobecność nauczyciela na posiedzeniu komisji egzaminacyjnej spowodowana chorobą, jest nieobecnością usprawiedliwioną. Nie zmienia to jednak faktu, że w takim przypadku nauczyciel nie uzyskuje zaświadczenia i nie można nadać mu stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Co można zrobić w takiej sytuacji? Co jeśli choroba w dniu egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego uniemożliwi wydanie decyzji do 31 sierpnia?
Zatrudnienie nauczyciela mianowanego na czas określony na jego wniosek
Zasady zatrudniania nauczycieli są precyzyjnie określone w Karcie Nauczyciela. Zasadą jest, że nauczyciel mianowany i dyplomowany jest zatrudniany na podstawie mianowania albo na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze zajęć. Umowa na czas określony nauczyciela może być stosowana wyjątkowo. Sprawdź, czy można zatrudniać nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego na czas określony na jego wniosek.
Nadpłata wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia - jak zareagować i co za nią grozi
Nadpłata wynagrodzenia - taki błąd może przydarzyć się nawet doświadczonemu specjaliście w zakresie płac w oświacie. Nic dziwnego – przepisy Karty Nauczyciela i rozporządzeń są w wielu przypadkach nieprecyzyjne i zawierają luki, zaś Kodeks pracy nie w każdym przypadku pasuje do specyfiki oświatowego stosunku pracy. Niestety za błędy te można ponieść odpowiedzialność, która dotyczy w pierwszej kolejności dyrektora szkoły.
Urlop dla poratowania zdrowia w świadectwie pracy nauczyciela – jak wykazać?
W świadectwie pracy nauczyciela należy wykazać wykorzystany urlop dla poratowania zdrowia. Jest to bowiem informacja, która ma znaczenie dla kolejnego pracodawcy. Sprawdź szczegóły i dowiedz się, w którym miejscu świadectwa pracy nauczyciela wpisać urlop zdrowotny.
Dziennik Ustaw Karty Nauczyciela w dokumentacji starej ścieżki awansu zawodowego nauczyciela
Nauczyciele kontraktowi do 31 sierpnia 2027 r. mogą ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego wyłącznie na podstawie przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. Oznacza to stosowanie przepisów Karty Nauczyciela oraz rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego w brzmieniu sprzed 1 września 2022 r. Sprawdź, jak prawidłowo zapisywać te akty prawne oraz czy podanie nieaktualnego Dziennika Ustaw wpływa na ważność postępowania egzaminacyjnego.
Świadectwo pracy po likwidacji stanowiska pracy w szkole
W świadectwie pracy zamieszcza się informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ubezpieczeń społecznych. Sprawdź, czy w świadectwie pracy pracownika zwalnianego z powodu likwidacji stanowiska pracy zamieszcza się dodatkowe informacje dotyczące przyczyny rozwiązania umowy o pracę, w tym informację o wypłaconej odprawie.
Umowa zlecenia dla nauczyciela, który ma prowadzić tylko koło zainteresowań
Koła zainteresowań w szkole to zajęcia uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów. Choć nie są realizowane w ramach pensum nauczyciela, należą do obowiązków nauczycieli w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy. Czy mimo wszystko w szkole samorządowej można powierzyć koło zainteresowań w ramach umowy zlecenia nauczycielowi, który nie jest zatrudniony w danej szkole?
Wcześniejsza nagroda jubileuszowa a emerytura - dla nauczyciela i pracownika samorządowego
Nie tylko odprawa i ekwiwalent urlopowy. Pracownik szkoły, który odchodzi na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, może liczyć na wcześniejszą nagrodę jubileuszową. By otrzymać taką nagrodę, musi on jednak spełnić określone w przepisach warunki. Nagroda jubileuszowa a emerytura - sprawdź, w jakich przypadkach należy wypłacić wcześniejszą nagrodę jubileuszową dla odchodzącego pracownika szkoły.
Wszystko o rezygnacji z funkcji dyrektora szkoły lub innej funkcji kierowniczej
Chcesz złożyć rezygnację z funkcji dyrektora szkoły lub innej kierowniczej z powodów zdrowotnych, osobistych, finansowych czy po prostu w zamiarze przejścia na emeryturę? Zastanawiasz się, jak to zrobić, żeby móc jak najszybciej zaprzestać wykonywania dodatkowych obowiązków? Jeśli tak, to ten artykuł jest dla ciebie. Sprawdź, jak zgodnie z prawem dokonać rezygnacji ze stanowiska dyrektora szkoły.
Wniosek o urlop wychowawczy nauczyciela tylko na I semestr – działania dyrektora szkoły
Urlop wychowawczy nauczyciela uregulowany jest w Karcie Nauczyciela w szczególności w zakresie terminu jego zakończenia. Przepisy te ograniczają możliwość korzystania z urlopu wychowawczego przez część roku szkolnego. Sprawdź, co powinien zrobić dyrektor szkoły, gdy nauczyciel składa wniosek o urlop wychowawczy tylko na I semestr.
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
