Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Usprawiedliwianie nieobecności ucznia pełno- i niepełnoletniego – czy trzeba podać przyczynę
Rodzic, usprawiedliwiając nieobecność dziecka w szkole, nie musi podawać jej przyczyny. Szkoła nie ma podstaw, by żądać od rodziców takich informacji. Rodzic może z własnej woli podać przyczynę nieobecności, ale żaden przepis nie uprawnia nauczyciela do weryfikowania prawdziwość wskazanych przez niego powodów. Do usprawiedliwienia nieobecności wystarczy oświadczenie złożone w terminie i formie określonych w statucie szkoły. Czy tak samo jest w przypadku usprawiedliwień pełnoletniego ucznia? Podpowiadamy w artykule.
Nadanie stopnia nauczyciela mianowanego z mocy prawa po pracy w uczelni zagranicznej
Nauczyciel posiadający co najmniej 5-letni okres pracy w uczelni może uzyskać stopień nauczyciela mianowanego z mocy prawa. Sprawdź, czy przy ustalaniu wymaganego okresu pracy w uczelni można uwzględnić również okresy pracy w uczelni zagranicznej.
Czy nauczyciel może odmówić nauczania indywidualnego w domu ucznia? Co na to Karta Nauczyciela?
Uczeń otrzymał orzeczenie o potrzebie indywidualnego nauczania, jednak warunki w jego domu są trudne, a droga dojazdowa może negatywnie wpływać na użytkowanie samochodów nauczycieli. W takiej sytuacji pojawia się pytanie: czy nauczyciel może odmówić nauczania indywidualnego w domu ucznia? Jak powinien postąpić dyrektor szkoły, jeśli nauczyciele nie chcą przyjąć takiego przydziału?
Obniżenie czasu pracy nauczyciela uprawnionego do urlopu wychowawczego - na jaki okres?
Zasady korzystania z urlopu wychowawczego przez nauczycieli są ściśle określone w Karcie Nauczyciela. W szczególności nauczyciele nie mają dowolności, kiedy urlop wychowawczy ma się zakończyć. Sprawdź, czy te zasady dotyczą także wniosku o obniżenie czasu pracy nauczyciela uprawnionego do urlopu wychowawczego.
Błędne rozpoczęcie przygotowania do zawodu nauczyciela kontraktowego a ocena pracy po ustaniu zatrudnienia
Tak jak pisałam w artykule Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego w roku szkolnym 2026/2027, nauczyciele kontraktowi nie mogą rozpocząć przygotowania do zawodu przed 1 września 2027 r. Zdarza się jednak, że dyrektorzy szkół przydzielają mentora nauczycielom kontraktowym i uznają, że odbywają oni przygotowanie do zawodu. Czy to oznacza, że w przypadku rozwiązania stosunku pracy muszą wydać ocenę pracy takiemu nauczycielowi?
Czy można przydzielać godziny doraźnych zastępstw nauczycielowi współorganizującemu kształcenie
Nauczycielowi współorganizującemu kształcenie nie można co do zasady przydzielić godziny doraźnego zastępstwa w czasie, w którym ma zaplanowane zajęcia związane ze współorganizowaniem kształcenia ucznia z orzeczeniem. Nie może on jednocześnie realizować swoich zajęć i prowadzić zajęć opiekuńczych z klasą. Wyjątek może dotyczyć sytuacji, w której z przyczyn dotyczących szkoły nauczyciel w danym dniu nie może zrealizować zaplanowanych zajęć.
Czy można zakazać agresywnemu uczniowi korzystania ze świetlicy
Dyrektor publicznej szkoły podstawowej nie może zakazać uczniowi korzystania ze świetlicy, jeżeli z uzasadnionych względów musi on pozostawać dłużej w szkole i wymaga w tym czasie zapewnienia odpowiedniej opieki. Jeżeli jednak uczeń nie przestrzega zasad obowiązujących w szkole, narusza regulamin świetlicy i swoim agresywnym zachowaniem stwarza realne zagrożenie dla bezpieczeństwa innych uczniów, możliwe jest czasowe ograniczenie jego udziału w zajęciach świetlicowych. Sprawdź, kiedy jest to możliwe.
Rewalidacja - pensum nauczyciela
Pensum w ramach rewalidacji nie zostało wprost wskazane w przepisach Karty Nauczyciela. Niemniej jednak znajdziemy w nich wskazówki, kto może prowadzić zajęcia rewalidacyjne. To zaś da nam odpowiedź na pytanie, jakie pensum obowiązuje na zajęciach rewalidacyjnych. Sprawdź szczegóły.
Urlop zdrowotny nauczyciela w stanie nieczynnym
Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, którzy otrzymali wypowiedzenie z przyczyn organizacyjnych, mogli złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Dzięki niemu pozostają dłużej w zatrudnieniu i mają szansę powrócić do pracy w szkole. W okresie stanu nieczynnego nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia, a także innych świadczeń pracowniczych. Sprawdź, czy nauczyciel w stanie nieczynnym może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia.
Wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela a poziom wykształcenia – rodzaj prowadzonych zajęć nie ma znaczenia
Wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela ustala się z uwzględnieniem m.in. stopnia awansu zawodowego, posiadanych kwalifikacji oraz wymiaru zajęć obowiązkowych. Przy określaniu minimalnej stawki wynagrodzenia znaczenie ma jednak najwyższy posiadany przez nauczyciela poziom wykształcenia. Nie ma przy tym znaczenia, czy studia magisterskie zostały ukończone na kierunku bezpośrednio związanym z przedmiotem nauczania, rodzajem prowadzonych zajęć albo stanowiskiem, na którym nauczyciel jest zatrudniony.
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
