Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Znajdziesz tu orzeczenia sądów dotyczące innych spraw kadrowych w szkole. Mobbing i naruszenie dóbr osobistych pracowników to części goście na wokandzie Sądu Najwyższego. Uniknij spotkania z pracownikiem w sądzie i sprawdź, czy postępujesz zgodnie z prawem!
Z orzecznictwa NSA: uczęszczanie do szkoły ponadpodstawowej nie wyklucza pracy na roli
Zdaniem Naczelnego Sądu Administracyjnego zaliczenie do stażu pracowniczego okresu pracy na roli przypadającego po 1982 r. jest możliwe nawet wtedy, w tym okresie pracownik uczęszczał do szkoły ponadpodstawowej. Wyrok NSA jest jednak dość kontrowersyjny.
Negatywna ocena pracy pracownika może naruszyć jego dobra osobiste (orzeczenie z omówieniem)
Rzetelność oceny pracy pracownika podlega kontroli sądu pracy. Podstawą roszczenia może być naruszenie dóbr osobistych. Wyrok Sądu Najwyższego z 5 kwietnia 2007 r., I PK 312/06.
Tematyka
Narzędzia
Wzory dokumentów
