Dyrektor przedszkola może nie przyznać nauczycielowi pełnego, rocznego urlopu dla poratowania zdrowia. Nie musi go też przedłużać do roku, nawet jeśli lekarz uzna, że jest taka potrzeba.Wyrok Sądu Najwyższego z 23 lutego 2010 r , II PK 233/09
Kontynuacja zatrudnienia lub prowadzenie działalności zarobkowej po udzieleniu urlopu dla poratowania zdrowia, jest przesłanką do odwołania nauczyciela z tego urlopu na podstawie art. 73 ust. 7 KN.Uchwała Sądu Najwyższego z 7 lipca 2005 r., II PZP 5/05.
Nabycie prawa do emerytury nie jest zależne od woli nauczyciela, gdyż następuje z chwilą spełnienia przez niego wszystkich ustawowych przesłanek. Fakt, że nie zamierza on przejść na emeryturę, nie pozbawia Cię prawa do przyznania skróconego (w stosunku do zaleconego przez lekarza) urlopu dla poratowania zdrowia. Wyrok Sądu Najwyższego z 4 grudnia 2003 r., I PK 72/03.