Pytanie: W jaki sposób należy obliczyć wynagrodzenie w okresie zwolnienia od pracy, wynikające z pełnienia funkcji w zarządzie związków zawodowych? Czy należy je liczyć tylko raz (ilość godzin ponadwymiarowych i zastępstwa) z okresu przed objęciem funkcji i jest to wartość niezmienna trwająca przez cały okres kadencji? Czy jest to wartość zmienna, liczona po zakończeniu roku szkolnego? Czy wynagrodzenie w okresie zwolnienia od pracy przysługuje tylko za okres zniżki godzin?
Pozostało jeszcze 88% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie