Pytanie: Od 1 września w poradni psychologiczno-pedagogicznej przewidziane jest zatrudnienie psychologa. Pracownik ukończył w tym roku studia i posiada przygotowanie pedagogiczne. Dostarczył do kadr dyplom ukończenia uczelni, natomiast zaświadczenie o przygotowaniu dostarczy na początku września, gdyż z powodu sezonu urlopowego w tej chwili nie jest w stanie tego uzyskać. W jaki sposób należy dokonać korekty we wrześniu umowy o pracę dla tego psychologa, gdy dostarczy ww. zaświadczenie? Czy należy wówczas spłacić wynagrodzenie od 1 września, czy ustalić nowe wynagrodzenie dopiero od 1 października?
Pozostało jeszcze 82% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie