Pytanie: Czy okres strajku "przesuwa" termin nabycia uprawnień do nagrody jubileuszowej?

Pytanie: Czy dni, w których nauczyciel brał udział w strajku odlicza się od stażu pracy, a tym samym przesunie się termin nabycia prawa do nagrody jubileuszowej i wyższego dodatku stażowego?

Pytanie: Czy okres, w którym nauczyciel strajkował należy uznać za przepracowany ustalając prawo do trzynastki?

Pytanie: Czy nauczyciel może otrzymać zapomogę bezzwrotną z ZFŚŚ z powodu trudnej sytuacji materialnej uzasadniając ją obniżonym wynagrodzeniem z powodu strajku?

Pytanie: Czy za czas strajku nauczycielowi przysługuje dodatek wiejski w pełnej wysokości, czyli 10% wynagrodzenia zasadniczego liczonego jak za cały miesiąc?

Pytanie: Strajk rozpoczęło 100 % nauczycieli. Od kilku dni pracę podjęło 85% nauczycieli, co pozwoliło na rozpoczęcie zajęć dydaktyczno-wychowawczych. Szkoła funkcjonuje już normalnie, pomimo kilku nadal strajkujących nauczycieli. Kogo informuje dyrektor o prawidłowym funkcjonowaniu? Czy istnieje procedura zakończenia sporu zbiorowego czy wygasa naturalnie?

Pytanie: Czy nauczyciel w trakcie strajku może odmówić wykonania okresowych badań pracowniczych, których termin upływa już za tydzień?

Pytanie: Czy nauczyciel, który podpisał listę strajkową a następnie na ten dzień oraz dni następne przedłożył zwolnienie lekarskie ma prawo do wynagrodzenia chorobowego?

Pytanie: Czy jeżeli przez strajk nauczyciel nie uzyskałby minimalnego wynagrodzenia za pracę to należy wypłacić mu płacę minimalną? 

Pytanie: W związku ze strajkiem w klasach maturalnych nie wszystkie oceny zostały wystawione. Czy jeżeli strajk wciąż będzie trwał, dyrektor szkoły, może wystawić oceny za nauczyciela? I na jakiej podstawie? Czy na podstawie średnich ocen w dzienniku elektronicznym? A co z nauczycielami, którzy są na L-4 i nie wrócą do konferencji klasyfikacyjnej? Jak dyrektor ma się zachować w takich sytuacjach?