W sprawie badania zawartości alkoholu w wydychanym powietrzu za pomocą alkomatu brak jest jednolitego stanowiska w przepisach, bowiem rozporządzenie określające warunki i sposób dokonywania badań koniecznych do ustalenia zawartości alkoholu w organizmie, nie uwzględnia nowelizacji art. 17 ust. 3  ustawy o wychowaniu w trzeźwości, zgodnie z którym,  badanie stanu trzeźwości pracownika przeprowadza uprawniony organ powołany do ochrony porządku publicznego. Tymczasem § 4 ust. 2 ww. rozporządzenia, wskazuje, że badanie wydychanego powietrza, w celu ustalenia zawartości alkoholu w organizmie, przeprowadza także osoba upoważniona przez kierownika zakładu pracy. Sprawdź, czy zatem pracodawca ma prawo przebadać pracownika alkomatem?