Komentowany przepis reguluje zasady rozwiazywania umowy o pracę na czas nieokreślony nauczyciela. Przepis ten ma zastosowanie zarówno w szkołach feryjnych, jak i nieferyjnych. Nie stosuje się go tylko w przypadku nauczycieli zatrudnionych na czas nieokreślony w pełnym wymiarze zajęć, którzy są zwalniani z przyczyn, o których mowa w art. 20 Karty Nauczyciela.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się: