awans zawodowy nauczyciela

Zmiany w prawie oświatowym 2025 – zestawienie dla szkół

ZMIANY W PRAWIE OŚWIATOWYM 2025 – zestawienie projektów ustaw i rozporządzeń

W 2025 roku dyrektorzy szkół muszą przygotować się na liczne zmiany w prawie oświatowym. Nowelizacje Karty Nauczyciela, Prawa oświatowego i przepisów wykonawczych wpłyną bezpośrednio na organizację pracy szkół i zatrudnianie nauczycieli. W Sejmie procedowanych będzie kilka projektów zmian tych samych ustaw, choć oczywiście w różnym zakresie. W artykule prezentujemy zestawienie najważniejszych projektów ustaw i rozporządzeń wraz z terminami ich wejścia w życie. Przy każdej planowanej zmianie w prawie znajduje się link do szerszego omówienia.

PO Banner na konferencję (1920×1080 px) (750 x 300 px) (984 x 553 px) (6) (2)

Awans zawodowy na nowych i starych zasadach 2025/2026 – formalności na start

Wrzesień 2025 r.

Chcesz uniknąć błędów formalnych i upewnić się, że wrześniowa dokumentacja związana z awansem zawodowym nauczycieli jest kompletna i zgodna z przepisami? To szkolenie jest dla Ciebie! Podczas spotkania krok po kroku pokażemy, jak prawidłowo przygotować najważniejsze dokumenty towarzyszące rozpoczęciu przygotowania do zawodu nauczyciela i odbywania stażu, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Odpowiemy również - w oparciu o przykłady - na pytania z praktyki:

  • Jak obliczyć długość przygotowania do zawodu lub stażu?

  • Kiedy nauczyciel nabywa prawo do świadczenia na start?

  • Od jakiej daty wypłacać dodatek funkcyjny mentorowi lub opiekunowi stażu?

Awans zawodowy nauczyciela – niezbędne dokumenty na zakończenie stażu lub przygotowania do zawodu(1)

Awans zawodowy nauczyciela – niezbędne dokumenty na zakończenie stażu lub przygotowania do zawodu

Awans zawodowy nauczyciela to proces zbiurokratyzowany, co oznacza, że na dyrektorze szkoły spoczywa obowiązek przygotowania różnego rodzaju dokumentów. W trakcie przygotowania do zawodu nauczyciela początkującego oraz stażu nauczyciela kontraktowego dyrektor musi wypełnić obowiązki nie tylko związane z oceną pracy, lecz także z obserwacją zajęć czy też zakończeniem okresu przygotowania do zawodu lub stażu. Obowiązki dyrektora aktualizują się także w związku z awansem zawodowym nauczyciela mianowanego. 

Kontynuacja stażu w innej szkole – warunki, terminy, dokumentacja

Kontynuacja stażu w innej szkole – warunki, terminy, dokumentacja

Nauczyciel realizujący awans zawodowy według tzw. starej ścieżki może kontynuować staż w innej szkole, o ile spełnione są dwa warunki tj. nauczyciel podjął pracę w ciągu 3 miesięcy od dnia ustania poprzedniego stosunku pracy oraz otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres dotychczas odbytego stażu. Poznaj warunki podjęcia stażu przez nauczyciela, który zmienił pracę w trakcie trwania stażu.

PO Banner na konferencję (1920×1080 px) (750 x 300 px) (984 x 553 px) (7)

Awans zawodowy nauczyciela – niezbędne dokumenty na zakończenie stażu lub przygotowania do zawodu

Kwiecień 2025 r.

Awans zawodowy nauczyciela to proces zbiurokratyzowany, co oznacza, że na dyrektorze szkoły spoczywa obowiązek przygotowania różnego rodzaju dokumentów. W trakcie przygotowania do zawodu nauczyciela początkującego oraz stażu nauczyciela kontraktowego dyrektor musi wypełnić obowiązki nie tylko związane z oceną pracy, lecz także z obserwacją zajęć czy też zakończeniem okresu przygotowania do zawodu lub stażu. Obowiązki dyrektora aktualizują się także w związku z awansem zawodowym nauczyciela mianowanego. W szkoleniu wyjaśnimy, jak sporządzić dokumentację związaną z:

  • lekcją pokazową nauczyciela początkującego, czyli obserwacją zajęć,
  • oceną dorobku zawodowego nauczyciela kontraktowego,
  • zakończeniem przygotowania do zawodu lub stażu,
  • przydziałem mentora/opiekuna stażu lub jego odwołaniem.
Planowane zmiany w ocenie pracy nauczycieli i awansie zawodowym 2025

Planowane zmiany w ocenie pracy nauczycieli i awansie zawodowym 2025

Ostatnie spotkanie grupy roboczej ds. awansu i oceny pracy nauczycieli w MEN przyniosło konkretne ustalenia. Ocena pracy nauczycieli ma być bardziej przejrzysta i mniej skomplikowana. Nauczyciele mają mieć także prawo do płatnego zwolnienia od pracy na czas posiedzenia komisji awansowej. Zmienić mają się także zasady zatrudniania nauczycieli początkujących. Poznaj szczegóły.

Awans zawodowy nauczyciela ze stopniem doktora

Awans zawodowy nauczyciela ze stopniem doktora

Nauczyciele posiadający tytuł naukowy od zawsze mogli korzystać ze skróconej ścieżki awansu zawodowego. Sprawdź, jak przebiega awans zawodowy nauczyciela ze stopniem doktora w „nowej” i „starej” ścieżce awansu zawodowego.

Uzyskanie kwalifikacji przez nauczyciela a umowa o pracę i awans zawodowy

Co z umową o pracę z art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela i awansem zawodowym po uzyskaniu kwalifikacji

Nauczyciele bez kwalifikacji do prowadzenia danych zajęć zatrudniani są na podstawie odrębnej umowy o pracę na czas określony, w ramach której nie mogą odbywać przygotowania do zawodu w ramach awansu zawodowego. Uzyskanie pełni kwalifikacji przez nauczyciela powoduje zaś, że dalsze zatrudnienie na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela jest bezpodstawne. Sprawdź, jakie kroki powinien w takiej sytuacji podjąć dyrektor.

Niestosowanie przepisów o awansie zawodowym nauczycieli – konsekwencje dla placówki

Niestosowanie przepisów o awansie zawodowym nauczycieli – konsekwencje dla placówki

Od 1 września 2022 r. nauczyciele bez stopnia awansu zawodowego odbywają przygotowanie do zawodu. Dla dyrektora placówki wiąże się to z obowiązkiem wyznaczenia mentora, dokonywania oceny pracy oraz organizacji zajęć otwartych. Sprawdź, co zrobić, jeśli dyrektor szkoły nie realizuje obowiązków związanych z awansem zawodowym nauczycieli i jakie może ponieść za to konsekwencje. 

Minimalny wymiar zatrudnienia nauczyciela wymagany przy wnioskowaniu o awans na dyplomowanego

Pytanie: Czy nauczyciel w dniu złożenia wniosku o wszczęcie postępowania na stopień nauczyciela dyplomowanego na starych zasadach musi być zatrudniony w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć?
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela – kompendium wiedzy dyrektora szkoły

Nauczyciele kontaktowi, którzy rozpoczynają staż na stopień nauczyciela mianowanego do wniosku o otwarcie stażu załączają plan rozwoju zawodowego. Sprawdź, do kiedy dyrektor szkoły musi zatwierdzić plan rozwoju zawodowego oraz jakie przepisy powinny być w nim uwzględnione. Przekonaj się, jakie są możliwości wprowadzenia zmian w planie rozwoju zawodowego oraz kiedy modyfikacja planu jest wskazana.

Wzór zobowiązania do wprowadzenia zmian w planie rozwoju zawodowego nauczyciela

Dyrektor szkoły w ciągu 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, zatwierdza plan rozwoju zawodowego nauczyciela lub zwraca go do poprawy. Pobierz wzór zobowiązania nauczyciela do wprowadzenia zmian w planie rozwoju zawodowego załączonym do wniosku u rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego.

Drugi rok przygotowania do zawodu nauczyciela – obowiązki dyrektora szkoły

Drugi rok przygotowania do zawodu nauczyciela – obowiązki dyrektora szkoły

Nauczyciele, którzy rozpoczęli pracę w szkole oraz przygotowanie do zawodu 1 września 2022 r. obecnie rozpoczynają drugi rok tego okresu. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły wobec nauczyciela w drugim roku odbywania przygotowania do zawodu.

Wzór wniosku o otwarcie stażu w skróconym wymiarze (nauczyciel posiada tytuł naukowy doktora)

Nauczyciel kontraktowy który posiada co najmniej stopień naukowy doktora jeszcze przed 1 września 2022 r. mógł ubiegać się o uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego po stażu trwającym 1 rok i 9 miesięcy. Po zmianach w Karcie Nauczyciela staż ten może być dodatkowo skrócony o rok. Pobierz wzór wniosku nauczyciela kontraktowego o rozpoczęcie stażu w wymiarze 9 miesięcy  

Wzór wniosku o otwarcie stażu w skróconym wymiarze (nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego na podstawie art. 9a ust. 3 KN)

Nauczyciele akademiccy legitymujący się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyższej lub osoby posiadające co najmniej pięcioletni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy do 31 sierpnia 2022 r. uzyskiwali z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole stopień nauczyciela kontraktowego. W takim przypadku, mogli oni ubiegać się o realizację stażu na stopień nauczyciela mianowanego w skróconym wymiarze tj. 1 roku i 9 miesięcy. Przepisy wprowadzające zmiany w Karcie Nauczyciela umożliwiły skrócenie stażu na mianowanego do 9 miesięcy. Pobierz wzór wniosku o otwarcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego  wymiarze 9 miesięcy.

Nagrody i wyróżnienia

AI Assistant

Witaj! Jestem Lumen
Jak mogę Ci pomóc?

Nie masz aktywnego dostępu - możesz zadać jedno testowe pytanie.

Wystarczy szybka weryfikacja:

1
Wypełnij krótki formularz
podaj numer telefonu i e-mail
2
Potwierdź 4‑cyfrowy kod z SMS
to zajmie tylko chwilę
3
Zadaj pytanie i otrzymaj odpowiedź
szybko, prosto i bez zobowiązań

Czat testowy

Masz jednorazowy dostęp - wpisz swoje pytanie poniżej.
Jestem Twoim wirtualnym Asystentem, który łączy wiedzę ekspertów Portalu Oświatowego z możliwościami sztucznej inteligencji. Zadaj pytanie, a otrzymasz najlepszą możliwą odpowiedź.
0 / 6000

Chcesz zadać więcej pytań?

Odblokuj pełny dostęp do portalu
i korzystaj z wiedzy wtedy, gdy jej potrzebujesz.:

  • Nieograniczona liczba pytań
  • Odpowiedzi wtedy, gdy ich potrzebujesz.
  • Lumen korzysta wyłącznie z wiedzy portalu.
Uzyskaj pełny dostęp

Chcesz porozmawiać z Lumenem?

Zaloguj się, aby korzystać z czatu
w ramach swojej subskrypcji.:

  • Pełny dostęp dla aktywnych subskrybentów
  • Błyskawiczne odpowiedzi na trudne pytania.
  • Wiedza oparta wyłącznie na zasobach portalu.
Zaloguj się i sprawdź dostęp

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Portal Oświatowy Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. Wydawnictwo Wiedza i Praktyka