Chcesz uniknąć błędów formalnych i upewnić się, że wrześniowa dokumentacja związana z awansem zawodowym nauczycieli jest kompletna i zgodna z przepisami? To szkolenie jest dla Ciebie! Podczas spotkania krok po kroku pokażemy, jak prawidłowo przygotować najważniejsze dokumenty towarzyszące rozpoczęciu przygotowania do zawodu nauczyciela i odbywania stażu, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Odpowiemy również - w oparciu o przykłady - na pytania z praktyki:
Zasadą jest zatrudnianie nauczycieli zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. Zdarzają się sytuacje, w których konieczne jest zatrudnienia nauczyciela, który nie posiada wymaganych kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska, nie posiada przygotowania pedagogicznego albo wymaganego poziomu wykształcenia. Sprawdź, kiedy zatrudnienie nauczyciela wymaga zgody kuratora oświaty i jakie to ma znaczenie dla awansu zawodowego nauczyciela.
Nauczyciel początkujący, aby uzyskać stopień nauczyciela mianowanego, musi m.in. odbyć przygotowanie do zawodu nauczyciela. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły w stosunku do nauczycieli rozpoczynających przygotowanie do zawodu. Pobierz wzory dokumentów związanych z rozpoczęciem tego okresu.
W 2025 roku dyrektorzy szkół muszą przygotować się na liczne zmiany w prawie oświatowym. Nowelizacje Karty Nauczyciela, Prawa oświatowego i przepisów wykonawczych wpłyną bezpośrednio na organizację pracy szkół i zatrudnianie nauczycieli. W Sejmie procedowanych będzie kilka projektów zmian tych samych ustaw, choć oczywiście w różnym zakresie. W artykule prezentujemy zestawienie najważniejszych projektów ustaw i rozporządzeń wraz z terminami ich wejścia w życie. Przy każdej planowanej zmianie w prawie znajduje się link do szerszego omówienia.
Wrzesień 2025 r.
Chcesz uniknąć błędów formalnych i upewnić się, że wrześniowa dokumentacja związana z awansem zawodowym nauczycieli jest kompletna i zgodna z przepisami? To szkolenie jest dla Ciebie! Podczas spotkania krok po kroku pokażemy, jak prawidłowo przygotować najważniejsze dokumenty towarzyszące rozpoczęciu przygotowania do zawodu nauczyciela i odbywania stażu, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Odpowiemy również - w oparciu o przykłady - na pytania z praktyki:
Jak obliczyć długość przygotowania do zawodu lub stażu?
Kiedy nauczyciel nabywa prawo do świadczenia na start?
Od jakiej daty wypłacać dodatek funkcyjny mentorowi lub opiekunowi stażu?
Awans zawodowy nauczyciela to proces zbiurokratyzowany, co oznacza, że na dyrektorze szkoły spoczywa obowiązek przygotowania różnego rodzaju dokumentów. W trakcie przygotowania do zawodu nauczyciela początkującego oraz stażu nauczyciela kontraktowego dyrektor musi wypełnić obowiązki nie tylko związane z oceną pracy, lecz także z obserwacją zajęć czy też zakończeniem okresu przygotowania do zawodu lub stażu. Obowiązki dyrektora aktualizują się także w związku z awansem zawodowym nauczyciela mianowanego.
Nauczyciel realizujący awans zawodowy według tzw. starej ścieżki może kontynuować staż w innej szkole, o ile spełnione są dwa warunki tj. nauczyciel podjął pracę w ciągu 3 miesięcy od dnia ustania poprzedniego stosunku pracy oraz otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres dotychczas odbytego stażu. Poznaj warunki podjęcia stażu przez nauczyciela, który zmienił pracę w trakcie trwania stażu.
Kwiecień 2025 r.
Awans zawodowy nauczyciela to proces zbiurokratyzowany, co oznacza, że na dyrektorze szkoły spoczywa obowiązek przygotowania różnego rodzaju dokumentów. W trakcie przygotowania do zawodu nauczyciela początkującego oraz stażu nauczyciela kontraktowego dyrektor musi wypełnić obowiązki nie tylko związane z oceną pracy, lecz także z obserwacją zajęć czy też zakończeniem okresu przygotowania do zawodu lub stażu. Obowiązki dyrektora aktualizują się także w związku z awansem zawodowym nauczyciela mianowanego. W szkoleniu wyjaśnimy, jak sporządzić dokumentację związaną z:
Ostatnie spotkanie grupy roboczej ds. awansu i oceny pracy nauczycieli w MEN przyniosło konkretne ustalenia. Ocena pracy nauczycieli ma być bardziej przejrzysta i mniej skomplikowana. Nauczyciele mają mieć także prawo do płatnego zwolnienia od pracy na czas posiedzenia komisji awansowej. Zmienić mają się także zasady zatrudniania nauczycieli początkujących. Poznaj szczegóły.
Nauczyciele posiadający tytuł naukowy od zawsze mogli korzystać ze skróconej ścieżki awansu zawodowego. Sprawdź, jak przebiega awans zawodowy nauczyciela ze stopniem doktora w „nowej” i „starej” ścieżce awansu zawodowego.
Nauczyciele bez kwalifikacji do prowadzenia danych zajęć zatrudniani są na podstawie odrębnej umowy o pracę na czas określony, w ramach której nie mogą odbywać przygotowania do zawodu w ramach awansu zawodowego. Uzyskanie pełni kwalifikacji przez nauczyciela powoduje zaś, że dalsze zatrudnienie na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela jest bezpodstawne. Sprawdź, jakie kroki powinien w takiej sytuacji podjąć dyrektor.
Od 1 września 2022 r. nauczyciele bez stopnia awansu zawodowego odbywają przygotowanie do zawodu. Dla dyrektora placówki wiąże się to z obowiązkiem wyznaczenia mentora, dokonywania oceny pracy oraz organizacji zajęć otwartych. Sprawdź, co zrobić, jeśli dyrektor szkoły nie realizuje obowiązków związanych z awansem zawodowym nauczycieli i jakie może ponieść za to konsekwencje.
Nauczyciele kontaktowi, którzy rozpoczynają staż na stopień nauczyciela mianowanego do wniosku o otwarcie stażu załączają plan rozwoju zawodowego. Sprawdź, do kiedy dyrektor szkoły musi zatwierdzić plan rozwoju zawodowego oraz jakie przepisy powinny być w nim uwzględnione. Przekonaj się, jakie są możliwości wprowadzenia zmian w planie rozwoju zawodowego oraz kiedy modyfikacja planu jest wskazana.
Dyrektor szkoły w ciągu 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, zatwierdza plan rozwoju zawodowego nauczyciela lub zwraca go do poprawy. Pobierz wzór zobowiązania nauczyciela do wprowadzenia zmian w planie rozwoju zawodowego załączonym do wniosku u rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.