Dodatek funkcyjny jest wliczany do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczyciela. Może być on uwzględniany jako stały składnik, ale też w postaci średniej. Wszystko zależy od tego, na jaki okres przydzielono funkcję nauczycielowi. Sprawdź, jak uwzględnia się dodatek funkcyjny w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczyciela.
Dodatek funkcyjny dla nauczyciela należy się z tytułu pełnienia określonej funkcji. Przepisy nie regulują natomiast kwot dodatku ani szczegółowych zasad jego przyznawania. W tej kwestii odpowiednie rozwiązania powinien przewidywać regulamin wynagradzania nauczycieli. Sprawdź, kiedy dodatek funkcyjny przysługuje nauczycielowi.
Dodatek funkcyjny jest składnikiem wynagrodzenia nauczyciela szkoły i placówki:
czyli w szkołach, w których stosuje się przepisy Karty Nauczyciela dotyczące wynagrodzeń oraz rozporządzenia płacowego. Jako taki dodatek funkcyjny nie przysługuje więc w szkołach i placówkach:
W tych szkołach i placówkach przyznanie dodatku funkcyjnego może być jednak przewidziane w regulaminie wynagradzania lub indywidualnie w umowach o pracę.
8 funkcji z prawem do dodatku funkcyjnego
Jak sama nazwa wskazuje, dodatek funkcyjny z tytułu pełnienia określonej funkcji w szkole. Katalog osób uprawnionych do dodatku funkcyjnego ma zamknięty charakter – jest przewidziany w § 5 rozporządzenia płacowego. Dodatek ten otrzymuje:
Absolutnie wykluczone jest zawężenie tego katalogu. Ww. osoby mają bowiem prawo do dodatku funkcyjnego z mocy samego prawa.
Jeżeli nauczyciel pełni jednocześnie więcej niż jedną funkcję, to powinien otrzymywać odpowiednio więcej dodatków funkcyjnych. Nie ma podstaw do ograniczania liczby dodatków funkcyjnych.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Od 1 września 2019 roku Karta Nauczyciela przewiduje odrębny dodatek funkcyjny dla wychowawcy klasy. Jednocześnie gwarantując jego wysokość na poziomie 300 zł. Sprawdź, kto ma prawo do dodatku dla wychowawcy klasy.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Jednym ze składników wynagrodzenia urlopowego nauczycieli jest dodatek funkcyjny. Nie zawsze dodatek funkcyjny w średniej urlopowej nauczyciela będzie jednak wliczony w pełnej wysokości. Wszystko zależy od tego, przez jaki okres roku szkolnego nauczyciel pełnił funkcję uprawniającą do tego dodatku. Sprawdź, jak wliczać dodatek funkcyjny w średniej urlopowej nauczycieli.
Jeżeli nauczyciel pełniący jedną z funkcji uprawniających do dodatku funkcyjnego (np. dodatku dla opiekuna stażu czy dodatku za wychowawstwo) zaprzestaje sprawowania tej funkcji w związku z długotrwałą nieobecnością w pracy, powstaje wątpliwość czy należy nadal wypłacać ten dodatek. Zaprzestanie wypłacania dodatku funkcyjnego nauczyciela w czasie choroby możliwe jest pod jednym warunkiem. Sprawdź jakim.
Wielu nauczycieli nabywa prawo do nagrody jubileuszowej we wrześniu, co może negatywnie wpłynąć na jej wysokość. Sprawdź, których składników wynagrodzenia nauczyciela nie wliczamy do nagrody wypłacanej na początku roku szkolnego oraz czy można wypłacić nagrodę później, by zwiększyć jej podstawę.
Za każdy dzień urlopu nauczyciel otrzymuje tzw. średnią urlopową. Do wynagrodzenia za urlop nauczycieli wlicza się m.in. średnią z godzin ponadwymiarowych, dodatek funkcyjny czy dodatek motywacyjny. Poznaj zasady wliczania poszczególnych składników wynagrodzenia nauczyciela do średniej urlopowej. Sprawdź, jak krok po kroku prawidłowo obliczyć i wypłacać nauczycielom wynagrodzenie urlopowe. Za pomocą praktycznych wzorów oblicz średnią urlopową z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 