dodatkowe wynagrodzenie roczne nauczyciela

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona w wymiarze 14/25 przepracowała efektywnie 175 dni w 2024 roku i w związku z tym nie otrzymała trzynastki za ten rok. Uważa ona jednak, że wymóg przepracowania 180 dni dotyczy wyłącznie pełnego etatu, a zatem w jej przypadku należy ustalić prawo do trzynastki na podstawie proporcji 180 dni do wymiaru jej etatu. Czy ma rację?