mobbing w szkole

Zmiany w mobbingu 2026 – nowelizacja Kodeksu pracy

Będą zmiany w mobbingu – Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy

Zmiany w mobbingu w kolejnej nowelizacji Kodeksu pracy. Uproszczenie definicji mobbingu, większa ochrona przed działaniami niepożądanymi w miejscu pracy, ale także zabezpieczenie przed fałszywymi oskarżeniami oraz podwyższenie wysokości zadośćuczynienia – to główne założenia projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. 17 lutego 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy.

19 lutego 2026 r.
Projekty aktów prawnych dla oświaty

Zmiany w zakresie mobbingu i dyskryminacji – jest projekt nowelizacji Kodeksu pracy

W wykazie prac legislacyjnych opublikowano informacje na temat projektu nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzającego nowe rozwiązania prawne w zakresie mobbingu, ale też naruszenia zasady równego traktowania (dyskryminacji). Zmiany obejmą m.in. definicję mobbingu ale też zasady dochodzenia odszkodowania i zadośćuczynienia. Projekt ma zostać przyjęty w III kwartale 2025 r.

16 stycznia 2025 r.
Projekty aktów prawnych dla oświaty

Videonews: Aktualności Portalu Oświatowego (6 – 12 marca 2023 r.)

Zmiany w Kodeksie pracy 2023 r. i nie tylko. Czas na podsumowanie tygodnia w Portalu Oświatowym.

Michał Kowalski
17 marca 2023 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

Jak walczyć z mobbingiem w szkole

Mobbing w szkole lub placówce oświatowej nie należy wcale do rzadkości. Dyrektor musi wiedzieć, kiedy taki mobbing ma miejsce, a także jak mu przeciwdziałać. W przeciwnym razie naraża się niestety na odpowiedzialność, nawet jeśli sam nie zachował się nagannie względem pracownika szkoły.