Okres ubezpieczenia osób duchownych a pracowniczy staż pracy

Patryk Kuzior
Data publikacji: 9 stycznia 2013 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Zatrudniono w szkole osobę, która przedstawiła dokumenty wystawione przez Zgromadzenie Sióstr Miłosierdzia Bożego potwierdzające, że w określonym okresie była objęta ubezpieczeniem osób duchownych. W tym okresie osoba ta prowadziła świetlice dla dzieci,  jako wychowawca. Czy Zgromadzenie powinno wydać świadectwo pracy? Czy należy zaliczyć ten okres do stażu pracy?

Tak w przypadku nauczycieli, jak i pracowników niepedagogicznych szkół i placówek prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego do tzw. pracowniczego stażu pracy, a więc stażu, od którego zależy uprawnienie do dodatku z tytułu wysługi lat, jak i prawo do nagrody jubileuszowej zaliczeniu podlegają okresy zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Trzeba zastanowić się, czy takim okresem jest okres ubezpieczenia osób duchownych?

Pozostało jeszcze 82% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql