Nauczyciel kontraktowy rozpoczyna staż według starej ścieżki awansu zawodowego na swój wniosek. Jeżeli nauczyciel nie złoży wniosku o otwarcie stażu w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, nie może rozpocząć stażu w danym roku szkolnym. Do wniosku o otwarcie stażu powinien załączyć plan rozwoju zawodowego. Sprawdź, co zrobić, gdy tego nie zrobił.
Od 1 września 2022 r. nauczyciele szkół samorządowych, którzy w ciągu 6 lat nie uzyskają stopnia nauczyciela mianowanego, stracą zatrudnienie na podstawie umowy na czas nieokreślony. Sprawdź, czy dotyczy to także nauczycieli kontraktowych.
Zgodnie ze wzorem aktów nadania stopni awansu zawodowego, decyzja w tej sprawie powinna m.in. zawierać uzasadnienie. Sprawdź, czy nauczyciel, który otrzymał akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego bez uzasadnienia może ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego czy też jest to podstawa do odmowy nadania tego stopnia awansu zawodowego.
Zmiana przepisów dotyczących awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego wydaje się być spójna i logiczna. Jest wyznaczony czas na uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego wg starej ścieżki, a po jego bezskutecznym upływie wejście na nową ścieżkę awansu. Część nauczycieli kontraktowych utknie w ten sposób w luce, w czasie której nie będą ani realizować stażu ani odbywać przygotowania do zawodu. Choć okres ten zostanie im potem wliczony do okresu przygotowania do zawodu i tak niektórzy znacznie stracą na tych zmianach. Przekonaj się, dlaczego.
Karta Nauczyciela wymaga zachowania 2-letniej przerwy między uzyskaniem stopnia nauczyciela kontraktowego a rozpoczęciem stażu na stopień nauczyciela mianowanego. Posługuje się przy tym pojęciem „przepracowania”. Sprawdź, czy to w praktyce oznacza efektywne świadczenie pracy. Dowiedz się, czy przerwa między awansami musi być zachowana do 1 września, czy może upłynąć po tym dniu.
Do 31 sierpnia 2027 r. nauczyciele kontraktowi mogą ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego wg tzw. starej ścieżki awansu zawodowego tj. przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. Oznacza to realizację stażu, który rozpoczyna się na wniosek nauczyciela. Sprawdź, kiedy i w jakim wymiarze nauczyciel kontraktowy realizuje staż na stopień nauczyciela mianowanego. Poznaj 3 warunki rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego oraz obowiązki dyrektora związane z prowadzeniem starej ścieżki awansu zawodowego.
Nauczyciele kontraktowi, mimo zmian w Karcie Nauczyciela od 1 września 2022 r., mają zagwarantowane zatrudnienia na czas nieokreślony, nawet przy braku co najmniej dobrej oceny pracy. Zasada ta nie działa w jednym przypadku. Bez względu na to, czy to luka prawna w Karcie Nauczyciela czy zamierzona regulacja, warto go znać.
Nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego mogą uzyskać stopień nauczyciela mianowanego według przepisów obowiązujących do tego dnia. Oznacza to, że po zakończeniu stażu oraz uzyskaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego, przystępują do postępowania przed komisją egzaminacyjną na zasadach obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. Sprawdź, jak przebiega awans na stopień nauczyciela mianowanego według „starej ścieżki” i pobierz niezbędne wzory dokumentów.
Staż na wyższy stopień awansu zawodowego nauczycieli zwykle trwa do 31 maja. Nie zawsze jednak z tą datą nastąpi zakończenie stażu. Niektóre nieobecności powodują przedłużenie stażu na wyższy stopień awansu zawodowego. Poznaj zasady ustalania terminu zakończenia stażu nauczyciela i pobierz wzór informacji o przedłużeniu stażu.
Nauczyciele kontraktowi, którzy rozpoczęli staż na stopień nauczyciela mianowanego w roku szkolnym 2021/2022 mieli zakończyć go w tym roku, lecz staż został skrócony i zakończył się już w 2023 r. Minął już zatem czas na realizację planu rozwoju zawodowego i złożenie sprawozdania. Sprawdź, co zrobić, gdy dyrektor szkoły przegapił skrócenie stażu na stopień nauczyciela mianowanego i nauczyciel był przekonany, że realizuje go dalej. Przekonaj się jak przedłużyć czas na realizację planu rozwoju zawodowego.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.