nauczyciel niepełnoetatowiec

Czy nauczyciel niepełnoetatowiec powinien pracować mniej niż 5 dni w tygodniu?

Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy (16/18 etatu) przysługuje dzień wolny w tygodniowym rozkładzie zajęć?

Archiwalny Możliwość przeniesienia nauczyciela szkoły niepublicznej

Pytanie: Jesteśmy szkołą niepubliczną, ale działamy w oparciu o Kartę Nauczyciela. Nauczycielka, która pracuje w naszej szkole od 7 lat, podjęła pracę w szkole publicznej w innym mieście. Otrzymaliśmy z tej szkoły oficjalne pismo o przeniesieniu na jej prośbę do tamtej szkoły oraz prośbę o przekazanie drogą służbową akt osobowych zgodnie z art. 18 ust. 1 KN. Nauczycielka nadal u nas pracuje na cały etat. Czy jest zasadne przeniesienie do innej szkoły?

Odprawa dla nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze

Pytanie: Czy w przypadku rozwiązania  stosunku pracy z nauczycielem  kontraktowym zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony z powodu zmian organizacyjnych,  na zasadzie porozumienia stron należy wypłacić odprawę?

Tygodniowy rozkład zajęć nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze etatu

Pytanie: Na ile dni tygodnia można rozłożyć zajęcia dydaktyczno - wychowawcze nauczycielowi zatrudnionemu na ½ etatu?

Wymiar etatu a prawo do zasiłku na zagospodarowanie

Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu w wymiarze 4/18 etatu na czas nieokreślony przysługuje zasiłek na zagospodarowanie?

Zasiłek na zagospodarowanie dla nauczyciela zatrudnionego na część etatu

Pytanie: Nauczyciel rozpoczął swoją pierwszą pracę zawodową w szkole 1 września 2006 r. i przez okres dwóch lat kontynuował zaocznie studia w Nauczycielskim Kolegium Języków Obcych (II i III rok studiów). Dnia 24 września 2008 r. uzyskał tytuł licencjata. Od 1 września 2008 r. rozpoczął staż na stopień nauczyciela kontraktowego. Dnia 3 sierpnia 2009 r. uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. W dniu złożenia wniosku o zasiłek na zagospodarowanie oraz przez cały okres pracy w szkole nauczyciel był zatrudniony w wymiarze 14/18 etatu. Czy w tym wypadku należy mu się zasiłek na zagospodarowanie?

Zawarcie dodatkowej umowy z nauczycielem, by ominąć godziny ponadwymiarowe - konsekwencje

Pytanie: Czy możliwe jest zatrudnienie nauczyciela pracującego na pół etatu dodatkowo  na umowę na pełny etat w zastępstwie nauczyciela przebywającego na zwolnieniu lekarskim? Wówczas nauczyciel nie miałby godzin ponadwymiarowych, co jest konieczne ze względów ekonomicznych. Proszę o prawne rozwiązanie tej kwestii.

Zniżka pensum nauczyciela niepełnosprawnego zatrudnionego na część etatu

Pytanie: Czy obniżenie pensum nauczycielowi niepełnosprawnemu dotyczy tylko osób zatrudnionych na pełny etat?

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Portal Oświatowy Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel