Odprawa dla nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze

Pytanie: Czy w przypadku rozwiązania  stosunku pracy z nauczycielem  kontraktowym zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy  (2/18)  na czas nieokreślony z powodu zmian organizacyjnych,  na zasadzie porozumienia stron należy wypłacić odprawę?

To zależy od tego ilu pracowników jest zatrudnionych w szkole oraz jakie są przyczyny rozwiązania stosunku pracy nauczyciela. Dowiedz się, kiedy nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy należy się odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w szkole.

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql