Nowa ścieżka awansu zawodowego nauczycieli wymaga, aby po każdym okresie zatrudnienia nauczyciela wydawana była ocena jego pracy. Czas na dokonanie oceny pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela jest ograniczony do 30 dni roboczych, choć sama procedura oceny pracy nie różnie się od tej, na którą zwykle dyrektor ma aż 3 miesiące. Sprawdź, komu dyrektor szkoły wydaje ocenę pracy po ustaniu zatrudnienia oraz jak dokonać oceny pracy nauczyciela, któremu kończy się umowa.
Jednym z obowiązków dyrektora szkoły wobec nauczyciela, który rozpoczął przygotowanie do zawodu przed 1 września 2025 r., jest dokonanie oceny jego pracy w drugim roku tego okresu. Ocena jest warunkiem dalszego zatrudniania nauczyciela początkującego w danej szkole oraz umożliwia zatrudnienie go na czas nieokreślony. Sprawdź, jakie są zasady dokonania oceny pracy nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu.
Przerwanie biegu przygotowania do zawodu nauczyciela w czasie trwania zatrudnienia następuje, gdy wymiar etatu będzie niższy niż ½ lub nauczyciel jest długotrwale nieobecny w pracy. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły w przypadku przerwania biegu przygotowania do zawodu.
Nauczyciel początkujący odbywa przygotowanie do zawodu w czasie, gdy jest zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z kwalifikacjami. Jeżeli wymiar zatrudnienia jest niższy, przygotowanie do zawodu nie biegnie. Pobierz wzór informacji o przerwaniu biegu przygotowania do zawodu nauczyciela, któremu w trakcie zatrudnienia obniżono wymiar zatrudnienia poniżej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć.
Kontynuacja przygotowania do zawodu w innej szkole nie wymaga od nauczyciela podejmowania żadnych działań. Wszystkie obowiązki związane ze zmianą szkoły w trakcie przygotowania do zawodu nauczyciela spoczywają na dyrektorze szkoły. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły, w której nauczyciel zrealizował część okresu przygotowania do zawodu oraz dyrektor szkoły zatrudniający nauczyciela będącego w trakcie przygotowania do zawodu.
Choć przepisy nie wymagają dokumentowania przygotowania do zawodu nauczyciela, warto je prowadzić. Dobrze zorganizowana dokumentacja pomoże nauczycielowi początkującemu lepiej zaprezentować się przed komisją egzaminacyjną przy awansie na stopień nauczyciela mianowanego. Poznaj praktyczne wskazówki i dowiedz się, jak skutecznie przygotować się do awansu.
Dyrektor szkoły ma szczególne obowiązki wobec nauczycieli początkujących, którzy odbywają przygotowanie do zawodu nauczyciela. Sprawdź, co zrobić, gdy dyrektor szkoły nie wystawił obowiązkowej oceny pracy po ustaniu zatrudnienia nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu, nie przydzielił mu mentora lub nie wykonał innych obowiązków związanych z awansem na stopień nauczyciela mianowanego wg nowej ścieżki awansu. Przekonaj się, czy w takim przypadku okres przygotowania do zawodu rozpoczyna się od początku czy biegnie dalej.
W 2025 roku zasady oceny pracy nauczycieli zmieniły się dwukrotnie. Jakie przepisy stosować po zmianach z 1 września i 28 listopada? Wyjaśniamy, jak przeprowadzić ocenę pracy nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu zgodnie z aktualnymi regulacjami.
W ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela musi odbyć się lekcja pokazowa, znana też jako zajęcia otwarte nauczyciela początkującego. To obowiązkowy element procesu awansu zawodowego, przeprowadzany w obecności komisji powołanej przez dyrektora szkoły. Dowiedz się, jak przebiegają zajęcia, kto może wchodzić w skład komisji oraz jakie dokumenty są wymagane.
Przygotowanie do zawodu nauczyciela kończy ważny etap na ścieżce awansu na mianowanego. Pojawia się jednak kluczowe pytanie: jak długo nauczyciel może zwlekać ze złożeniem wniosku o awans i jakie skutki mogą go spotkać, jeśli przekroczy określone terminy? Odpowiedź nie jest tak oczywista, jak mogłoby się wydawać.
Zatrudnienie nauczyciela z Ukrainy w polskiej szkole jest możliwe, jednak niezależnie od doświadczenia zdobytego w Ukrainie, osoba ta rozpoczyna ścieżkę awansu zawodowego jako nauczyciel początkujący. Sprawdź, jak wygląda przygotowanie do zawodu nauczyciela w takim przypadku oraz czy doświadczenie zdobyte za granicą może wpłynąć na jego skrócenie.
Nauczyciel początkujący, aby móc przystąpić do egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego, musi odbyć przygotowanie do zawodu. Co jednak zrobić, gdy nauczyciel składa rezygnację z przygotowania do zawodu i nie chce ubiegać się o wyższy stopień awansu zawodowego. Sprawdź, czy dyrektor przedszkola niepublicznego musi w takim przypadku wyznaczyć mentora dla nauczyciela początkującego, organizować zajęcia otwarte i dokonywać oceny pracy nauczyciela.
Nauczyciel początkujący (bez stopnia awansu zawodowego) rozpoczyna okres przygotowania do zawodu w przypadku zatrudnienia w wymiarze co najmniej ½, zgodnie z kwalifikacjami, w tym na podstawie art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela. Do tego okresu wlicza się także okresy zatrudnienia sprzed 1 września 2022 r. Pobierz wzór informacji o rozpoczęciu okresu przygotowania do zawodu nauczyciela oraz czasie jego trwania.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.