nauczyciel początkujący

Teczka na kontraktowego

Teczka nauczyciela na stopień mianowanego i dyplomowanego – aktualne wymagania

Składając wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego lub kwalifikacyjnego, nauczyciel musi dołączyć dokumenty określone w odpowiednim rozporządzeniu w sprawie awansu zawodowego. Zawartość teczki nauczyciela na stopień mianowanego i dyplomowanego zależy od tego, czy nauczyciel ubiega się o awans po odbyciu stażu, czy już na podstawie nowych przepisów. Sprawdź, jakie dokumenty powinna zawierać teczka przy awansie na stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego.

Dwie ścieżki awansu zawodowego nauczycieli


W tym roku postępowania egzaminacyjne i kwalifikacyjne na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego odbywają się równolegle – na podstawie różnych przepisów.
Część nauczycieli może ubiegać się o awans na podstawie przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r., natomiast inni – na podstawie nowej ścieżki awansu zawodowego.
W zależności od wybranej ścieżki różnić się będzie zawartość dokumentacji, czyli tzw. teczki nauczyciela na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego.
Nauczyciele, którzy zakończyli staż przed zmianą przepisów, gromadzą dokumenty zgodnie z Rozporządzeniem MEN z 26 lipca 2018 r.
Osoby korzystające z nowych zasad, obowiązujących od 1 września 2022 r., przygotowują dokumentację według Rozporządzenia MEiN z 6 września 2022 r.

 

Teczka na stopień nauczyciela mianowanego po odbyciu stażu

Nauczyciele, którzy zrealizują staż na stopień nauczyciela mianowanego na podstawie przepisów dotychczasowych, do wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego załączają:

1)     kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe oraz kopię aktu nadania stopnia nauczyciela kontraktowego, poświadczone przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem;

2)     zaświadczenie dyrektora szkoły o:
a)  wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu, ze wskazaniem wszystkich szkół, w których nauczyciel odbywał staż,
b)  dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego i dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji tego planu,
c)  przyczynach wydłużenia okresu stażu oraz zaliczenia dotychczas odbytego stażu w przypadkach określonych w art. 9d ust. 5 i 5a oraz art. 9f ust. 2 i 4 Karty Nauczyciela, ze wskazaniem podstawy prawnej odpowiednio wydłużenia albo zaliczenia okresu stażu oraz okresu nieobecności w pracy lub niepozostawania w stosunku pracy

3)     kopię sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego poświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem;

4)     kopię oceny dorobku zawodowego za okres stażu, poświadczoną przez dyrektora szkoły za zgodność z oryginałem
(§9 ust. 1 rozporządzenia MEN z 26 lipca 2018 r.).

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • jaka jest podstawa prawna wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego po odbyciu stażu,
  • jakie dokumenty załącza do wniosku nauczyciel mianowany ubiegający się o stopień nauczyciela dyplomowanego na nowych zasadach,
  • co zawiera teczka nauczyciela początkującego przy awansie na mianowanego,
  • jakie dokumenty dołącza do wniosku dyrektor szkoły ubiegający się o stopień nauczyciela dyplomowanego
Zadania dyrektora szkoły w procedurze awansu zawodowego nauczycieli

Zadania dyrektora szkoły w procedurze awansu zawodowego nauczycieli

Nowa ścieżka awansu zawodowego jest dla dyrektora szkoły mniej kłopotliwa, niż ta obowiązująca do 31 sierpnia 2022 r. Dyrektorzy szkół nadal jednak czują odpowiedzialność za przebieg awansu na stopień nauczyciela dyplomowanego zatrudnionych nauczycieli. Obecnie jednak większość obowiązków związanych z awansem zawodowym na stopień nauczyciela dyplomowanego spoczywa na nauczycielach. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły wobec nauczycieli w nowej ścieżce awansu zawodowego.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Dołącz do Akademii Portalu Oświatowego i obejrzyj szkolenie: Awans zawodowy nauczyciela – niezbędne dokumenty na zakończenie stażu lub przygotowania do zawodu

Do szkolenia dołączono materiały specjalne:

  • Informacja o powierzeniu funkcji mentora
  • Protokół z zajęć w ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela
  • Zarządzenie w sprawie powołania komisji dla nauczyciela początkującego w ostatnim roku przygotowania do zawodu
  • Wzór opinii o przeprowadzonych zajęciach w ostatnim roku przygotowania do zawodu
  • Zaświadczenie dyrektora szkoły do awansu na stopień nauczyciela mianowanego

Warunki uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego w nowej ścieżce awansu zawodowego

Warunkiem nadania nauczycielowi początkującemu stopnia nauczyciela mianowanego jest:

  1. spełnienie wymagań kwalifikacyjnych,
  2. odbycie przygotowania do zawodu nauczyciela,
  3. posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy uzyskanej w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela,
  4. uzyskanie pozytywnej opinii o przeprowadzonych zajęciach w ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela,
  5. zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną, podczas którego sprawdza się spełnianie przez nauczyciela wymagań dotyczących wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego realizowania obowiązków nauczyciela,
    (art. 9b ust. 1 Karty Nauczyciela).

Dyrektor szkoły ma obowiązek czuwać nad przebiegiem okresu przygotowania do zawodu nauczyciela. W zależności od tego, na jakim etapie przygotowania jest nauczyciel, dyrektor podejmuje czynności.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

  • jakie zadania ma dyrektor szkoły wobec nauczycieli mianowanych
  • jakie obowiązki dla dyrektora szkoły wiążą się z odbywaniem przygotowania do zawodu nauczyciela przez nauczycieli początkujących,
  • jakie czynności muszą podejmować nauczyciele z własnej inicjatywy, by uzyskać wyższy stopień awansu zawodowego.

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql